تربیت هزار مدیر تا پایان دولت چهاردهم کلید خورد / آغاز دوره ملی توانمندسازی مدیران آینده
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با اشاره به آغاز آزمایشی این طرح از پنج ماه پیش، از ورود ۲۰۰ نفر به دوره نخست و برنامهریزی برای برگزاری دوره دوم در زمستان خبر داد و تأکید کرد: این طرح با هدف پرورش نسل جدید مدیران توانمند و متخصص تا پایان دولت چهاردهم دنبال میشود.
، قاسم خرمی، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، در آیین آغاز رسمی طرح پرورش هزار مدیر امروز با حضور مسئولان وزارت صنعت، معدن و تجارت برگزار شد، با اشاره به ضرورت تربیت نسل جدید مدیران کارآمد، اظهار کرد: در راستای تحقق فرمایشات رهبر معظم انقلاب اسلامی و به دنبال دستور وزیر صنعت، معدن و تجارت، طرح تربیت هزار مدیر حدود پنج ماه پیش به صورت آزمایشی آغاز شد و تاکنون دستاوردهای قابل توجهی داشته است.
وی افزود: در حال حاضر ۲۰۰ نفر وارد این طرح شدهاند و دوره دوم نیز در فصل زمستان تشکیل خواهد شد. این طرح یک برنامه ملی است که با هدف توانمندسازی مدیران آینده کشور تدوین شده است.
خرمی با بیان اینکه دورههای آموزشی در دو سطح مدیریتی و بنگاهداری طراحی شده، بیان داشت: هدف ما پرورش مدیرانی است که بتوانند در داخل کشور به فعالیتهای تخصصی و مدیریتی ادامه دهند. بر اساس برنامهریزی انجامشده، تا پایان دولت چهاردهم، هزار مدیر تربیتیافته وارد چرخه اجرایی و مدیریتی کشور خواهند شد.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی همچنین از تشکیل یک هیأت علمی ویژه برای پشتیبانی علمی این طرح خبر داد و گفت: برای ارتقای سطح علمی و تجربی شرکتکنندگان، از ظرفیتهای تولیدی و صنعتی کشور استفاده خواهد شد. این سازمان حتی در دوران سخت کرونا نیز زیر بار مدرکفروشی و تأیید مدارک غیرمعتبر نرفت و همچنان بر استانداردهای آموزشی خود پایبند است.
خرمی با تأکید بر اینکه توسعه پایدار بدون بهرهگیری از مدیران توانمند امکانپذیر نیست اظهار کرد: لازم است در بنگاههای اقتصادی، مدیرانی مجرب و آشنا به مسائل روز تربیت شوند. دورههای آموزشی در قالب این طرح حدود هفت ماه به طول خواهد انجامید.
وی در پایان ابراز امیدواری کرد اجرای این طرح ملی، زمینهساز شکلگیری نسل تازهای از مدیران متخصص و متعهد برای آینده اقتصاد کشور باشد.
ارسال نظر