شستا،مسئول ناترازی صندوق‌های بازنشستگی نیست
مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) با تأکید بر اینکه مسئول ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و سازمان تأمین اجتماعی نیست گفت: سهم سرمایه‌گذاری شستا از درآمدهای بیمه‌ای زیر یک درصد است و به اندازه‌ای که سرمایه‌گذاری کرده، بازده ایجاد می‌کند.
، محمدرضا سعیدی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا)، در نشست خبری با اشاره به جایگاه اقتصادی این هلدینگ، اظهار کرد: درآمد شستا معادل ۲ تا ۳ درصد تولید ناخالص داخلی کشور است که این هلدینگ را به یکی از بازیگران اصلی جریان اقتصادی کشور تبدیل می‌کند.
وی با بیان اینکه معادل ۵ درصد از صادرات غیرنفتی ایران توسط مجموعه‌های زیرمجموعه شستا انجام می‌گیرد، افزود: این عملکرد جایگاه شستا را در تراز تجاری غیرنفتی کشور تثبیت کرده است.
سعیدی ارزش محصولات تولیدی گروه شستا را ۱٬۴۶۱ هزار میلیارد تومان (۱٬۴۶۱ همت) اعلام کرد و گفت: این رقم شستا را در میان بزرگ‌ترین تولیدکنندگان کشور قرار می‌دهد و نشان‌دهنده تنوع ساختاری و گستره فعالیت‌های اقتصادی این هلدینگ است.
مدیرعامل شستا ارزش مجموع پروژه‌های در حال اجرای این هلدینگ را حدود ۱۱۴ همت برآورد و تأکید کرد: این پروژه‌ها ابعاد گسترده سرمایه‌گذاری‌های راهبردی شستا در بخش‌های مختلف اقتصادی را نشان می‌دهد.
وی در ادامه با اشاره به سهم بالای شستا در تولید و صادرات کشور، گفت: عملکرد اقتصادی این هلدینگ نه تنها در رشد تولید ناخالص داخلی مؤثر است، بلکه نقش تعیین‌کننده‌ای در تحقق اهداف اشتغال‌زایی و توسعه صنعتی ایران ایفا می‌کند.
سعیدی با بیان اینکه شستا با بهبود بهره‌وری در شرکت‌های زیرمجموعه، افزایش بازده سرمایه‌گذاری‌ها و تمرکز بر پروژه‌های کلان ملی، نقش مؤثری در تقویت اقتصاد کشور و حمایت از منافع بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی دارد، اظهار کرد: این هلدینگ مسئول تولید ۴۱ نوع محصول از جمله سیمان، محصولات پتروشیمی، فرآورده‌های نفتی، بنزین و دارو است و محصولات صنعتی نظیر مس، کلر و سولفات سدیم نیز هر کدام سهمی بین ۲۳ تا ۲۷ درصد در سبد تولیدی شستا دارند.
وی افزود: گستره فعالیت شستا از حوزه‌های حمل‌ونقل دریایی، نفت صادراتی، کریستال‌سازی و دوده صنعتی تا صنایع داروسازی، پتروشیمی و سیمان امتداد یافته و این تنوع، شستا را به یک گروه چندبخشی با نقش ملی در تولید و صادرات غیرنفتی تبدیل کرده است.
سعیدی محور تحول شستا در نقشه اهداف استراتژیک را بر ۶ رکن کلیدی شامل افزایش بازدهی سرمایه‌گذاری‌ها، افزایش شفافیت و انضباط مالی، کاهش ریسک عملیاتی و اقتصادی، ارتقای سطح بین‌المللی، افزایش بهره‌وری و اثربخشی در مجموعه‌های زیرمجموعه و بهبود تصویر سازمانی نزد ذی‌نفعان عنوان کرد و گفت: این اهداف نشان‌دهنده چرخش شستا به سمت حکمرانی اقتصادی مبتنی بر بهره‌وری و شفافیت مالی است و مسیر حرکت این مجموعه را از ساختار دارایی‌محور به سمت ارزش‌محور هدایت می‌کند.
مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) با تأکید بر اینکه شستا مسئول ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و سازمان تأمین اجتماعی نیست، توضیح داد: با وجود افزایش هزینه‌های سازمان تأمین اجتماعی، سهم سرمایه‌گذاری شستا از درآمدهای بیمه‌ای زیر یک درصد است و به اندازه‌ای که سرمایه‌گذاری کرده، بازده ایجاد می‌کند.
وی با اشاره به سرمایه‌گذاری‌های شستا گفت: از بدو تأسیس سازمان تأمین اجتماعی تاکنون، این شرکت علاوه بر بازگرداندن چندبرابر سرمایه اولیه، ارزش قابل توجهی از کسب‌وکارها را ایجاد کرده است. بنابراین شستا نباید مسئول تمامی هزینه‌های سازمان یا صندوق‌های بازنشستگی قلمداد شود.
سعیدی همچنین با اشاره به نقش شستا در توسعه اقتصادی کشور تصریح کرد: این شرکت یکی از بازوهای مهم توسعه و میراث ارزشمند کشور است که باید مورد توجه قرار گیرد.
وی در ادامه به ضرورت شفافیت و هماهنگی در مدیریت و سرمایه‌گذاری‌ها اشاره کرد و گفت: شرکت‌های زیرمجموعه شستا اکثراً سودآور هستند و ما پیگیر افزایش بازدهی و مدیریت بهینه سرمایه‌گذاری‌ها هستیم.
مدیرعامل شستا از صحبت‌های خود بر ثبات مدیریتی در مجموعه‌های زیرمجموعه تأکید کرد و افزود: برای جلوگیری از اختلال در مدیریت سازمانی، تلاش می‌کنیم ثبات مدیریت در همه مجموعه‌ها حفظ شود و تصمیم‌گیری‌ها در چارچوب سازوکارهای قانونی و شفاف صورت گیرد.
سعیدی اظهار کرد: شستا با وجود محدودیت‌ها و چالش‌های محیطی، همچنان مسیر سرمایه‌گذاری و حمایت از توسعه اقتصادی کشور را ادامه خواهد داد.
بین‌المللی‌سازی اولویت اصلی شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی است
مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی با تأکید بر ظرفیت‌های خالی و فرصت‌های بی‌نظیر جغرافیایی کشور، اعلام کرد که این شرکت برنامه‌ای جدی برای حضور در بازارهای بین‌المللی دارد.
سعیدی تصریح کرد: با وجود تأثیر محدودیت‌هایی مانند اسنپ‌بک و تحریم‌های اقتصادی، ما کار خود را متوقف نکرده‌ایم و اصرار داریم روند بین‌المللی‌سازی شرکت را ادامه دهیم. این رویکرد علاوه بر خلق ارزش ارزی برای کشور، امکان یادگیری از شبکه‌های بین‌المللی، جذب منابع، ارتقای مهارت‌ها و افزایش قابلیت‌های سازمانی را فراهم می‌کند.
وی با اشاره به تعامل مستمر با مدیران شرکت‌های تابعه گفت:اگر به درستی عمل کنیم، ظرفیت خالی زیادی برای توسعه فعالیت‌های بین‌المللی داریم و انتظار داریم مسئولان مربوطه نیز در حل چالش‌های موجود همکاری کنند.
سعیدی افزود: هدف ما انجام کارهای بزرگ و اثرگذار است و نه صرفاً فعالیت‌های ساده و روزمره. با تمام توان در مسیر بین‌المللی‌سازی پیش می‌رویم و امیدواریم تلاش‌ها و همکاری‌های مسئولان نیز در این مسیر ادامه یابد.
پیگیری و ساماندهی شرکت ها ادامه دارد
مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) با اشاره به وضعیت شرکت‌های زیرمجموعه این هلدینگ، گفت: برخی شرکت‌ها در گذشته با مشکلات مدیریتی و زیان‌دهی مواجه بودند، اما روند بهبود برخی دیگر قابل توجه بوده و همچنان تلاش برای رفع مشکلات باقی شرکت‌ها ادامه دارد.
وی افزود: برای ساماندهی شرکت‌های مشکل‌دار، کمیته‌ای تشکیل شده و جلسات منظم برای بررسی وضعیت این شرکت‌ها برگزار می‌شود. از جمله شرکت‌های مورد توجه می‌توان به چوکا، آبادان و چند شرکت زیرمجموعه تیپیکو و سیمان اشاره کرد.
سعیدی تاکید کرد که رشد شرکت‌های سودآور فعلی و مدیریت شرکت‌های زیان‌ده در اولویت قرار دارد و ادامه داد: تا پایان شهریور اقدامات لازم برای بهبود وضعیت این شرکت‌ها انجام شود.
مدیرعامل شستا همچنین از نظارت دقیق نهادهای نظارتی و خزانه بر عملکرد شرکت‌ها خبر داد و افزود: هدف ما حفظ سرمایه اجتماعی کشور است و اجازه نمی‌دهیم سوءاستفاده یا رانت مدیریتی به این سرمایه آسیب بزند.
وی خاطرنشان کرد: که اقدامات کنترلی و اصلاحی با جدیت دنبال می‌شود تا مشکلات مشابه در آینده تکرار نشود.
ارسال نظر