سرخط خبرها
  • شهردار تهران: بخشی از امور معیشتی تهران به شهرداری واگذار شد
  • آمادگی کامل برای برگزاری آزمون سراسری/ پیامک مشمولان سهمیه جنگ جعلی است
  • فرودگاه‌های آسیب‌دیده دوباره وارد چرخه عملیاتی شدند
  • رانندگی غیر مجاز دختربچه ۱۱ ساله، جان پاکبان مهابادی را گرفت
  • شمسایی: تیم ملی ارث پدری نیست؛ در به روی شایسته‌ها باز است
  • هشدار پلیس فتا درباره بدافزار‌های جدید ارز دیجیتال
  • ولایتی: نگاه راهبردی محسن رضایی پشتوانه‌ای موثر برای صیانت از منافع ملی است
  • دستگیری متهم متواری مخل نظام ارزی کشور در پیرانشهر
  • دستور وزیر اقتصاد به بانک‌ها برای حمایت از بنگاه‌های آسیب‌دیده
  • جهش ۴۰۰ درصدی اعتبارات بیمه کشاورزی
  • مهار آتش‌سوزی گسترده در کارگاه تولید الکل صنعتی در خاوران
  • آزمون وکالت ۱۴۰۵ اواسط آبان برگزار می‌شود
  • نخستین آزمون ورودی دبیرستان‌های پلیس با حضور ۹۰۶ داوطلب برگزار شد
  • وزیر جهاد کشاورزی: پیگیر پرداخت مطالبات گندمکاران هستیم
  • رونمایی مهدی تاج از سامانه هوش مصنوعی و VAR بومی
  • ورود متروباس‌ها و اتوبوس‌های ۱۸ متری برقی به تهران
  • امیر جهانشاهی: پای نظامی آمریکایی به ایران باز شود آن را قطع می‌کنیم
  • معاون سیاسی وزارت کشور: توهین به رئیس‌جمهور جرم است/ در مورد قانون حجاب هیچ تغییری ایجاد نشده است

جلسه هم اندیشی بررسی چالش های حوزه منابع انسانی آبفای استان اصفهان با اساتید دانشگاه برگزار شد

در راستای رویکرد کار جهادی مبتنی بر دانشِ آبفای استان اصفهان، نخستین جلسه هم اندیشی بررسی چالش های حوزه منابع انسانی، با اساتید دانشگاه برگزار شد.

آبفا اصفهان دانشگاه

به گزارش خبرگزاری موج اصفهان، مدیر عامل آبفای استان اصفهان نیروی انسانی را سرمایه اصلی هر شرکت دانست و عنوان کرد: رویکرد آبفای استان به حداقل رساندن چالش های این حوزه است و بدین منظور برگزاری جلسات هم اندیشی با مشاوران و اساتید دانشگاه اصفهان در دستور کار شرکت قرار گرفته است.

حسین اکبریان افزود: آبفای استان اصفهان به عنوان یک شرکت پیشرو قصد دارد از طریق به کارگیری الگوهای پیشرفته توسعه نیروی انسانی، یادگیری سازمانی و ارتقا قابلیت های کارکنان، خدمات بهتری به ذینفعان خود ارائه دهد.

وی اعلام کرد: با توجه به رویکرد دانش محور شرکت، از پروپوزال ها، کارهای کارشناسی و علمی با همکاری اساتید دانشگاه استقبال می شود.

مدیر عامل آبفای استان اصفهان با تاکید بر لزوم احترام و ارزش گذاشتن به نیروی انسانی افزود: افزایش بهره وری شرکت در گرو برقراری ارتباط سازمانی مناسب و ایجاد فرهنگ سازمانی والا است و در صورت تحقق این امر مهم، تعهد سازمانی به وجود می آید.

در این جلسه همچنین مجتبی قبادیان، معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت آبفای استان اصفهان، گزارشی از پروژه های مشترک انجام شده شرکت با حوزه دانشگاهی و به ویژه دانشگاه اصفهان ارائه کرد و بر ضرورت استفاده از کارهای تحقیقاتی در حوزه منابع انسانی تاکید نمود.

 

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه