سرخط خبرها
  • ادامه برخورد نادرست علیه بیماران در کمپ‌های ترک اعتیاد
  • اصناف: گرانی لحظه‌ای، صنف ها را از قیمت‌گذاری عاجز کرد
  • پیشنهاد افزایش ۲۰ تا ۳۰ درصدی اعتبار کالابرگ برخی دهک‌ها روی میز دولت
  • مراقب کلاهبری بازار داغ شرط بندی جام‌جهانی باشید
  • مفقود شدن بیش از ۲۱ هزار نفر در زلزله‌های ونزوئلا
  • سقوط ۵ درصدی بیت‌کوین در ۳۰ دقیقه
  • ملی‌پوشان والیبال با مچ‌بند مشکی و شعار ای ایران به مصاف آمریکا رفتند
  • تبدیل سالن لیگ ملت های والیبال به سونا با ۳۰ درجه گرما
  • هلال‌احمر برای امدادرسانی به زلزله‌زدگان ونزوئلا اعلام آمادگی کرد
  • طرح ۵۶ بندی آلمان برای ممنوعیت حضور کودکان در فضای مجازی
  • اسکورت ۴ طرفه ایران در سیاتل
  • درخشش تیم ملی المپیاد جغرافیای ایران در رقابت‌های بین‌المللی
  • قوه قضائیه: خبر ممنوعیت شعار علیه آمریکا جعلی است
  • پیر ترین زن ایران در ۱۴۰ سالگی درگذشت
  • عارف: مردم اصلی‌ترین میزبانان بدرقه آقای شهید ایران هستند
  • رونالدو: بازنشسته نمی شوم
  • بازیگر سریال برکینگ بد مسلمان شد
  • ایران از تاریخ ۱۵ ژوئن (۲۵ خرداد) تاکنون ۴۰ میلیون بشکه نفت خام صادر کرده است
  • وزیر ارشاد: ترامپ به چوپان دروغگو تبدیل شده
  • نایب رئیس کمیسیون کشاورزی: زمان گرانی نان نبود/ فشار نباید از جیب مردم جبران شود

جلسه هم اندیشی بررسی چالش های حوزه منابع انسانی آبفای استان اصفهان با اساتید دانشگاه برگزار شد

در راستای رویکرد کار جهادی مبتنی بر دانشِ آبفای استان اصفهان، نخستین جلسه هم اندیشی بررسی چالش های حوزه منابع انسانی، با اساتید دانشگاه برگزار شد.

آبفا اصفهان دانشگاه

به گزارش خبرگزاری موج اصفهان، مدیر عامل آبفای استان اصفهان نیروی انسانی را سرمایه اصلی هر شرکت دانست و عنوان کرد: رویکرد آبفای استان به حداقل رساندن چالش های این حوزه است و بدین منظور برگزاری جلسات هم اندیشی با مشاوران و اساتید دانشگاه اصفهان در دستور کار شرکت قرار گرفته است.

حسین اکبریان افزود: آبفای استان اصفهان به عنوان یک شرکت پیشرو قصد دارد از طریق به کارگیری الگوهای پیشرفته توسعه نیروی انسانی، یادگیری سازمانی و ارتقا قابلیت های کارکنان، خدمات بهتری به ذینفعان خود ارائه دهد.

وی اعلام کرد: با توجه به رویکرد دانش محور شرکت، از پروپوزال ها، کارهای کارشناسی و علمی با همکاری اساتید دانشگاه استقبال می شود.

مدیر عامل آبفای استان اصفهان با تاکید بر لزوم احترام و ارزش گذاشتن به نیروی انسانی افزود: افزایش بهره وری شرکت در گرو برقراری ارتباط سازمانی مناسب و ایجاد فرهنگ سازمانی والا است و در صورت تحقق این امر مهم، تعهد سازمانی به وجود می آید.

در این جلسه همچنین مجتبی قبادیان، معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت آبفای استان اصفهان، گزارشی از پروژه های مشترک انجام شده شرکت با حوزه دانشگاهی و به ویژه دانشگاه اصفهان ارائه کرد و بر ضرورت استفاده از کارهای تحقیقاتی در حوزه منابع انسانی تاکید نمود.

 

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه