سرخط خبرها
  • تبدیل سالن لیگ ملت های والیبال به سونا با ۳۰ درجه گرما
  • هلال‌احمر برای امدادرسانی به زلزله‌زدگان ونزوئلا اعلام آمادگی کرد
  • طرح ۵۶ بندی آلمان برای ممنوعیت حضور کودکان در فضای مجازی
  • اسکورت ۴ طرفه ایران در سیاتل
  • درخشش تیم ملی المپیاد جغرافیای ایران در رقابت‌های بین‌المللی
  • قوه قضائیه: خبر ممنوعیت شعار علیه آمریکا جعلی است
  • پیر ترین زن ایران در ۱۴۰ سالگی درگذشت
  • عارف: مردم اصلی‌ترین میزبانان بدرقه آقای شهید ایران هستند
  • رونالدو: بازنشسته نمی شوم
  • بازیگر سریال برکینگ بد مسلمان شد
  • ایران از تاریخ ۱۵ ژوئن (۲۵ خرداد) تاکنون ۴۰ میلیون بشکه نفت خام صادر کرده است
  • وزیر ارشاد: ترامپ به چوپان دروغگو تبدیل شده
  • نایب رئیس کمیسیون کشاورزی: زمان گرانی نان نبود/ فشار نباید از جیب مردم جبران شود
  • دزدی در کمپ تیم ملی فوتبال انگلیس
  • تاج: ۵۰ هزار پرچم ایران برای سیاتل چاپ کردیم
  • دنیامالی: باید به باشکوه‌تر شدن مراسم وداع با رهبر شهید کمک کنیم
  • ۹ تیر، تشییع پیکر شهدای تفحص‌شده مدرسه شجره طیبه میناب
  • بقائی خطاب به روبیو: صلح با تداوم سیاست‌های آمریکا ممکن نیست
  • عزاداری ملی‌پوشان فوتبال ایران در شب تاسوعای حسینی
  • چاقی کودکان و نوجوانان: تهدیدی خاموش برای سلامت نسل آینده

محمد مهدی احمدی:

ارتقا جایگاه و درجه شهرداری مبارکه در دستور کار قرار گیرد

شهردار مبارکه بیان داشت: باید ارتقاء جایگاه شهرداری را در دستور کار قرار داده و تلاش کنیم تا این جایگاه به گرید ۱۰ ارتقاء یابد.

شهردار مبارکه

به گزارش خبرنگارخبرگزاری موج اصفهان،  محمد مهدی احمدی در دیدار با معاون توسعه مدیریت و منابع شهرداری به نقش منابع انسانی در هر سازمان اشاره کرد و گفت: منابع انسانی به عنوان مهمترین عامل عملیاتی هر سازمان محسوب می شود و اهمیت بالایی نسبت به سایر منابع سازمان دارد

وی افزود : باید ارتقاء جایگاه شهرداری را در دستور کار قرار داده و تلاش کنیم تا این جایگاه به گرید ۱۰ ارتقاء یابد و بدون شک این ارتقا درجه در توسعه و آبادانی شهر نقش بسزایی خواهد داشت.

شهردار مبارکه خاطرنشان کرد: با افزایش سازمانها در جهت افزایش خدمت رسانی به همشهریان و اصلاح چارت سازمانی میتوانیم به این امر مهم دست یابیم

محمد مهدی احمدی به یکپارچه شدن سیستم حضور و غیاب در شهرداری اشاره کرد و گفت: باید با اتصال سیستم حقوق و دستمزد به سیستم حضور و غیاب از بروز بی انضباطی های احتمالی در سازمان جلوگیری کنیم.

گفتنی است؛ در پایان این دیدار به مناسبت ۲۵ فروردین ماه روز ملی منابع انسانی از معاونت توسعه مدیریت و منابع شهرداری و مدیران کارکنان این حوزه تجلیل گردید.

 

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه