سرخط خبرها
  • از خودگذشتگی بازیکنان پرسپولیس حائز اهمیت است/ بازی با تراکتور جذابیت خاص خود را دارد
  • مسن‌ترین داوطلب کنکور امسال ۸۵ سال و جوانترین داوطلب ۱۲ سال دارد
  • دارو تا ۶ ماه تامین است/ انتقال ارز مشکل اصلی صنعت دارو
  • عمو پورنگ: بعد از پنج سال دوری، با سریال «اکسیر» مهمان خانه‌هایتان هستم
  • آغاز کنکور ۱۴۰۵ با رقابت داوطلبان تجربی در سراسر کشور
  • تکذیب ‌آتش‌سوزی در پالایشگاه تهران
  • حکم اعدام تبعه خارجی دخیل در جنایت میدان علیخانی اصفهان اجرا شد
  • افزایش قیمت بنزین فعلا منتفی است/ وضعیت ذخایر بنزین مناسب است
  • پایش مدارس کم جمعیت در کشور
  • سرپرست وزارت دفاع: مسیر پیشرفت صنعت دفاعی با قدرت ادامه دارد
  • جریمه‌های تخلفات پلاک اعلام شد؛ از ۹۰۰ هزار ریالی تا ۷ میلیون ریال
  • دهقان‌نیا: سامانه نظارت بر طلای آنلاین راه‌اندازی شد
  • پلیس راهور فراجا: حیوان‌آزاری در تالش؛ راننده پراید شناسایی و به مرجع قضایی معرفی شد
  • شروع مقتدرانه تیم ملی زیر ۱۷ سال در قهرمانی جهان
  • پزشکیان: با تمام توان از نیرو‌های مسلح پشتیبانی می‌کنیم
  • تذکر کتبی نمایندگان به مسئولان اجرایی؛ لزوم افزایش حقوق بر اساس نرخ تورم

مدیرعامل شرکت شهرک صنعتی کاویان:

توجه به سطح بهره وری و رفع معضلات موجود آنگونه که باید و شاید نبوده است

مدیرعامل شرکت شهرک صنعتی کاویان با بیان اینکه متأسفانه ریشه‌ تمام ناکارآمدی های مدیریتی ما به نفت باز می‌گردد، گفت: توجه به سطح بهره وری و رفع معضلات موجود آنگونه که باید و شاید نبوده است و نیازمند تغییر برخی رویکردهای متداول در اقتصاد کشور هستیم.

 آموزش در شرکت شهرک‌های صنعتی کرمانشاه

به گزارش خبرگزاری موج از مشهد،وحید تعقیبی در گفتگو با خبرنگار موج، با بیان اینکه وابستگی اقتصاد ایران به فروش نفت، گاز، مواد اولیه و خام است، اظهار داشت: متأسفانه ریشه‌ تمام ناکارآمدی های مدیریتی ما به نفت باز می‌گردد که در این خصوص باید نگاه صرف به نفت را جایگزین موارد دیگری کرد.

وی دلیل دوم این ناکارآمدی ها را حضور ضعیف بخش خصوصی در اقتصاد کشور دانست و افزود: در بهترین حالت سهم بخش خصوصی در اقتصاد کشور ما ۲۵ درصد است.

وی همچنین با اشاره به دلیل سوم بهره وری پایین کشور، آن را ضعف در اصل بهره وری بیان کرد و گفت: این مهم به مسئله‌ ضعف زیرساخت ها مرتبط می شود.

تعقیبی در ادامه ناتمام ماندن برخی از طرح های عمرانی در کشور را عامل بعدی این بهره وری پایین عنوان کرد و افزود: ما چند هزار پروژه نیمه تمام در ایران داریم که می‌بایست به اتمام برسند، وگرنه سرمایه ها به هدر خواهند رفت. 

وی بیان کرد: دلیل پنجم وجود ظرفیت های خالی و بلااستفاده است به عبارتی، ظرفیت های بالقوه که بالفعل نشده اند، در شهرک های صنعتی، کارخانه ها و سازمان‌ها، ظرفیت های بلااستفاده‌ بسیاری وجود دارد، سرمایه کافی برای فعالیت آنها وجود دارد ولی آن را به خدمت تولید نمی ‌گیریم.

این کارشناس اقتصادی ضعف دانش و فناوری، استفاده از فناوری های کهنه و استفاده از روش های ناکارآمد را عاملی دیگر عنوان کرد که بهره وری را پایین می‌آورد.

تعقیبی با اشاره به تخصیص نامناسب منابع بین بخش های مختلف، بیان کرد: چیزی حدود نیمی از بودجه، تنها به سه وزارت‌خانه تعلق می‌گیرد درحالیکه این سه وزارت خانه مولد نیستند یعنی در تولید ارزش اقتصادی نقش ندارند، از طرفی دو سوم بودجه عمومی هم صرف هزینه های جاری می شود که حل این مهم نیز می تواند به بارور شدن بهره وری کمک کند.

وی دلیل هشتم را بزرگ بودن حجم دولت دانست و گفت: در این چند سال اخیر ۵۰ تا ۶۰ درصد به تعداد کارکنان دولت اضافه شده و این در حالی است که سال هاست صحبت از کوچک سازی دولت است، اما در عمل عکس این اتفاق را شاهد هستیم. 

مدیرعامل شرکت شهرک صنعتی کاویان 

با بیان اینکه توجه به سطح بهره وری و رفع معضلات موجود به این اصل مهم جهت رشد آن، نیاز به تغییر برخی رویکردهای متداول در اقتصاد کشور دارد، گفت: نهمین دلیل پایین بودن بهره وری اتلاف انرژی است، سرانه مصرف انرژی در ایران بیش از ۱۰ برابر مصرف سرانه انرژی در جهان است، معنای این امر این است که ما در تولید عملکردی درویشی و در مصرف برخوردی پادشاهی داریم.

 

این مطلب، یک خبر آگهی بوده و خبرگزاری موج در محتوای آن هیچ نظری ندارد.
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه