ضریب پشتیبانی صندوق بازنشستگی کشوری به ۰.۴۴ سقوط کرد
گزارش آماری تابستان ۱۴۰۴ صندوق بازنشستگی کشوری از کاهش نگرانکننده ضریب پشتیبانی به سطح ۰.۴۴ حکایت دارد؛ رقمی که نشان میدهد به ازای هر حقوقبگیر کمتر از نیم کسورپرداز فعال وجود دارد.
، تازهترین آمار منتشرشده از سوی صندوق بازنشستگی کشوری در فصلنامه آماری تابستان ۱۴۰۴ نشان میدهد ضریب پشتیبانی یا نسبت کسورپردازان به حقوقبگیران به عدد ۰.۴۴ رسیده است؛ یعنی در برابر هر دو بازنشسته، کمتر از یک کسورپرداز فعال وجود دارد. این نسبت که در دهه ۸۰ بیش از ۵ بوده، اکنون یکی از مهمترین شاخصهای ناپایداری مالی صندوق را به تصویر میکشد.
بر اساس گزارش صندوق، تا پایان شهریورماه ۱۴۰۴ مجموع حقوقبگیران به یک میلیون و ۷۶۳ هزار و ۴۵۴ نفر رسید که در مقایسه با مدت مشابه سال قبل ۲.۶ درصد رشد داشته است. از این تعداد، یک میلیون و ۴۲۸ هزار و ۸۲۱ نفر بازنشسته، ۱۳ هزار و ۲۷۵ نفر از کارافتاده، ۶۱ هزار و ۸۰۴ نفر بازمانده شاغل متوفی و ۲۹۵ هزار و ۵۵۴ نفر بازمانده بازنشسته هستند.
سالاریهای آماری همچنین تصریح کردند که تعداد کسورپردازان تا پایان تابستان به ۷۷۶ هزار و ۳۵۹ نفر کاهش یافته است؛ رقمی که نسبت به سالهای گذشته کاهش مستمر را تجربه کرده و بیانگر رکود در ورود نسل جدید کارکنان دولت به صندوق بهسبب محدودیتهای استخدامی است.
در ترکیب دستگاههای عضو، وزارت آموزشوپرورش با بیش از یک میلیون و ۱۳۰ هزار حقوقبگیر (معادل ۶۴.۱۲ درصد کل) بزرگترین مجموعه مشترک صندوق به شمار میرود. پس از آن وزارت علوم، بهداشت و سازمانهای اجرایی استانی در رتبههای بعدی قرار دارند.
در بخش توزیع جغرافیایی، استان تهران با ۳۳۹ هزار و ۲۲۲ حقوقبگیر در صدر جدول قرار دارد و استانهای خراسان رضوی با ۱۴۰ هزار و ۳۰۱ نفر و اصفهان با ۱۲۰ هزار و ۸۷۵ نفر در رتبههای بعدی هستند؛ استان ایلام با ۱۵ هزار و ۵۹۶ نفر کمترین تعداد حقوقبگیر را دارد.
از نظر جنسیتی، ۶۵ درصد مجموع حقوقبگیران (معادل یک میلیون و ۱۳۸ هزار و ۸۸۸ نفر) مرد و ۳۵ درصد (۶۲۴ هزار و ۵۶۶ نفر) زن هستند. میانگین سن بازنشستگی ۵۲ سال، میانگین سن فعلی ۶۵ سال و میانگین مدت خدمت حدود ۲۸ سال اعلام شده است. مدت پرداخت حقوق نیز بهطور میانگین ۲۹ سال است.
نرخ جایگزینی حقوق، یعنی نسبت میانگین حقوق بازنشستگی به آخرین حقوق دوران اشتغال، رقم بالای ۹۹ درصد را نشان میدهد؛ بدین معنا که بازنشستگان تقریباً همان سطح دریافتی زمان اشتغال را دریافت میکنند. این وضعیت ضمن حفظ قدرت خرید بازنشستگان، فشار پایداری مالی صندوق را افزایش داده است.
در بخش تحصیلات، ۳۱.۴ درصد حقوقبگیران دارای مقطع کارشناسی، ۲۳.۸ درصد فوقدیپلم، ۲۰.۶ درصد کارشناسیارشد و تنها ۱.۶۵ درصد دارای مدرک دکتری هستند. ترکیب تحصیلی بازنشستگان بیانگر غلبه نیروهای آموزشی و فرهنگی در ساختار صندوق است.
صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد در ششماهه نخست سال جاری، بیش از یک میلیون و ۳۳ هزار نفر از بیمه تکمیلی درمان صندوق استفاده کردهاند. همچنین ۱۴۳ هزار و ۹۹۵ فقره وام ضروری، ۳۱ هزار و ۳۳ وام ازدواج فرزندان و ۹۴۰ مورد وام حمایت از پایاننامه کارشناسیارشد و دکتری پرداخت شده است. نرخ نفوذ خدمات صندوق در سطح ملی حدود پنج درصد جمعیت کشور برآورد میشود.
کارشناسان اقتصادی معتقدند کاهش ضریب پشتیبانی به زیر عدد یک، هشدار مهمی نسبت به ناترازی درآمد و هزینه صندوق است. افزایش بازنشستگیهای پیش از موعد، محدود بودن جذب نیروی جوان، و رشد امید به زندگی، از جمله عواملیاند که نسبت کسورپردازان را بهطور جدی کاهش دادهاند.
ارسال نظر