، سیدرضا صالحی‌امیری، وزیر میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی پیش از ظهر امروز شنبه ۱۱ مرداد ۱۴۰۴ با حضور در ساختمان هیات گزینش این وزارتخانه، ضمن بازدید میدانی از بخش‌های مختلف این مجموعه، با مدیران، کارشناسان و کارکنان آن به گفت‌وگو نشست و از نزدیک در جریان فعالیت‌ها، ظرفیت‌ها و چالش‌های موجود قرار گرفت.

صالحی‌امیری در این بازدید با اشاره به اهمیت راهبردی گزینش در نظام اداری کشور، تصریح کرد: گزینش صرفاً یک فرایند اداری نیست، بلکه بسترساز اعتماد عمومی، تقویت شایسته‌سالاری و تضمین‌کننده سلامت ساختاری در نظام مدیریتی است. این حوزه، خط مقدم صیانت از سرمایه انسانی نظام محسوب می‌شود.

وی با یادآوری مسئولیت خود در یکی از هیات‌های گزینش دستگاه‌های اجرایی کشور در سال‌های گذشته گفت: با ساختار و فرآیندهای گزینش آشنایی کامل دارم و به اهمیت و حساسیت این مأموریت راهبردی واقفم.

وزیر میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی در ادامه با تقدیر از عملکرد هیات گزینش وزارت میراث‌فرهنگی افزود: خوشبختانه همکاران ما در این مجموعه از توانمندی حرفه‌ای، پایبندی اخلاقی و شناخت دقیق از معیارهای گزینش برخوردارند. این ترکیب ارزشمند، یکی از نقاط قوت و ظرفیت‌های پنهان وزارتخانه در مسیر تعالی منابع انسانی است.

در این بازدید، حمید زارع بهتاش، نماینده هیات مرکزی گزینش در وزارت میراث‌فرهنگی، گزارشی تفصیلی از ساختار، وظایف، برنامه‌های اجرایی و شاخص‌های ارزیابی نیروی انسانی در این هیات ارائه کرد و به برخی اقدامات نوآورانه برای ارتقای سطح کیفی تصمیم‌گیری‌ها در فرآیند گزینش اشاره کرد.

همچنین، بهروز ندایی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارتخانه، به‌همراه جمعی از مدیران ستادی در این بازدید حضور داشت و بر لزوم هم‌افزایی میان حوزه‌های تخصصی، منابع انسانی و گزینش برای تحقق حکمرانی مطلوب در دستگاه اجرایی تأکید کرد.