عباسعلی باقری درباره کمبود نیروی انسانی در دوره ابتدایی شهر تهران افزود: برای بکار گیری معلم در دوره ابتدایی از چند روش استفاده کردیم، با آزاد گذاشتن انتقالی از شهرستان ها به تهران و جذب مربیان پیش دبستانی تا حدودی کمبود آموزگار را جبران کردیم.

وی با بیان اینکه تعداد ۴ هزار بازنشسته در سال تحصیلی جدید در شهر تهران داریم گفت: پیش بینی می کنم که یک چهارم از معلمان در استانه بازنشستگی استمرار خدمت داشته باشند.

مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران همچنین درباره لغو تدریس ۶ ساعته معاونان و مدیران نیز افزود: از لحاظ علمی تدریس مدیران و معاونان خوب است، چرا که از محیط مدرسه دور نمی شوند.

وی افزود: در شهر تهران مدارسی که کمبود نیرو دارند باید مدیر و معاون تدریس داشته باشند، اگر کمبود نداشته باشند، تفویض اختیار به مناطق کرده ایم که خود تصمیم بگیرند.

مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران در ادامه درباره وضعیت بازماندگی از تحصیل، گفت: یکی از مشکلات ما در بحث بازماندگی از تحصیل فرهنگی است. برخی از سرپرست های خانواده اجازه تحصیل به فرزندانشان را نمی دهند و از آنان به عنوان نیروی کار استفاده می کنند.

وی افزود: اگر بهزیستی این کودکان را شناسایی کند و به وزارت آموزش و پرورش معرفی نماید ما آنان را تحت پوشش قرار می دهیم و برای آنان که شناسنامه ندارند نیر با فرمانداری صحبت کرده ایم تا مدرک هویتی موقت ارائه دهند.