به گزارش خبرگزاری موج آذربایجان شرقی، واقف بهروزی در اولین همایش بهره ‌وری و بهینه‌سازی مصرف در نظام سلامت استان در دانشگاه علوم پزشکی تبریز به تشریح مولدسازی دارایی‌های دولت و اهمیت آن در نظام بهره‌وری سازمانی پرداخت.

وی، کارایی و اثربخشی را ۲ مولفه اصلی بهره‌وری دانست که در کنار یکدیگر موجبات ایجاد یا تقویت بهره‌وری خواهد شد.

وی همچنین انجام درستِ کار درست را تعریف دیگری از بهره‌وری دانست که در صورت توجه در هر دستگاه یا سازمانی می‌تواند به افزایش بهره‌وری منجر شود.

بهروزی با اشاره به نقش منابع در بهره‌وری خاطرنشان کرد: مولدسازی یکی از مهم‌ترین راه‌های مدیریت منابع است. بخش‌های دولتی منابعی را در اختیار دارند که نه تنها برایشان سودده نیست بلکه هزینه نگهداری از این منابع هم بسیار گزاف است. اگر بتوان این منابع را از حالت راکد و سکون تبدیل به محرک و سود ده کرد، مولدسازی اتفاق خواهد افتاد. اثرات غیرتورمی و عدم افزایش نقدینگی را از مزایای دیگر مولدسازی می‌توان نام برد.

وی گفت: مولدسازی سابقه دو دهه‌ای دارد و موضوع جدیدی نیست. در قوانین گذشته هم به وضوح به این موضوع اشاره شده است، ولی بروز برخی مشکلات مانعی بزرگ در اجرای مولدسازی در سال‌های گذشته بود. در مصوبه جدیدی که برای مولدسازی تهیه و تدوین شده است با در نظرگرفتن مشکلات گذشته سعی شده موانع موجود برطرف شود.

بهروزی تاکید کرد: به گواه همه کارشناسان این حوزه، باید منابعی که هزینه ‌زا و راکد است به منابع مولد تبدیل شود. مولدسازی قرابتی هم با بخشی از تامین مالی دنیا دارد، موضوعی که در دنیا تحت عنوان مشارکت عمومی خصوصی (public private participation)شناخته می‌شود. این روش تامین مالی، قدمتی چند دهه در دنیا دارد. در حال حاضر دولت‌ها به طور مستقیم به ساخت بیمارستان یا سایر طرح‌های عمرانی ورود نمی‌کنند، بلکه شرایط و زیرساخت‌های لازم برای مشارکت بخش خصوصی را فراهم می‌کنند. اما این موضوع در کشور ما به طور برعکس عمل می‌شود. یعنی هنوز به این تفکر پایبند هستیم که پروژه‌های عمرانی و زیرساختی باید توسط دولت‌ها ایجاد شود.