به گزارش خبرگزاری موج کرمانشاه، آرش رضایی با تأکید بر اینکه تبدیل وضعیت پرسنل قراردادی و شرکتی شهرداری کرمانشاه یکی از اولویت‌های کاری در مجموعه مدیریت شهری است گفت: با توجه به فرمایش مقام معظم رهبری مبنی بر عدالت محوری در جذب تداوم خدمت و ارتقاء منابع انسانی، تمام تلاش خود را به کار گرفتیم تا این امر در شهرداری کرمانشاه تحقق یابد و در این زمینه رایزنی‌های مقدماتی را از ماهه‌ای گذشته با وزارت کشور و سازمان شهرداری‌ها انجام دادیم.

وی افزود: خوشبختانه با پیگیری‌های انجام‌شده توانستیم موافقت دولت را در راستای تبدیل وضعیت پرسنل قراردادی و شرکتی بگیریم و وزیر محترم کشور با صدور مجوزهای لازم باعث شد که گام مهمی را در این زمینه برداریم.

مهندس رضایی تصریح کرد: ارتقاء و تبدیل وضعیت شغلی پرسنل در کنار آموزش و به‌روزرسانی فعالیت‌های نیروی انسانی و کیفی سازی آن در بدنه شهرداری از برنامه‌هایی بوده که خوشبختانه با حمایت مسئولین و وزیر محترم کشور اقدامات مناسبی هم در این عرصه انجام‌گرفته است.

شهردار کرمانشاه با تأکید با اینکه وجود پرسنل توانمند در مجموعه مدیریت شهری در فرایند توسعه پایدار شهر نقش بسیار اساسی و تأثیر بی‌بدیلی دارد گفت: امروزه منابع انسانی به‌عنوان عنصری هوشمند در پیشرفت یک سازمان و ارائه خدمات مطلوب و باکیفیت به شهروندان نقشی اساسی دارد و ما نیز به‌عنوان یک سرمایه ارزشمند به آن نگاه می‌کنیم و باید تلاش خود را در راستای ارتقا و امنیت شغلی پرسنل به‌کارگیریم.