به گزارش خبرگزاری موج، هوشنگ بازوند ظهر امروز در حاشیه برگزاری جلسه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید استان در جمع خبرنگاران با اشاره به بازدید از واحدهای شهرک‌های صنعتی استان با حضور مدیران و مسئولان استانی و شهرستانی اظهار داشت: در این بازدیدها مشخص شد ۸۰ درصد واحدها مشکلات بانکی داشته، ۱۰ درصد آن‌ها مشکلات مالیاتی و ۱۰ درصد دیگر مشکلاتی در ارتباط با بیمه دارند. وی با اشاره به حضور مدیران دستگاه‌های اجرایی در روند این بازدیدها به‌منظور رفع مشکلات واحدهای صنعتی استان افزود: جلساتی که در استانداری تشکیل می‌شود به‌ منظور پیگیری مصوباتی است که به هر دلیل اجرایی نمی‌شود چرا که بسیاری از این مصوبات به‌درستی اجرایی نمی‌شود که به نظر می‌رسد ضعف مدیران مانع اجرای این مصوبات است و مطمئناً با این‌گونه مدیران برخورد می‌شود. استاندار لرستان عنوان کرد: در جلسه امروز ستاد تسهیل استان ۳۵۷ طرح مربوط به حوزه جهاد کشاورزی استان لرستان با سرمایه در گردش و سرمایه ثابت حدود ۱۱۲ میلیارد تومان تصویب شد و علاوه بر این مشکلات و موانع اجرای حدود هشت طرحی که پیش‌ازاین مصوب شده مطرح شد و تصمیماتی برای مشکلات برخی دستگاه‌ها همچون امور آب، امور اراضی و بانک‌ها اتخاذ شد. وی با موظف کردن مدیران دستگاه‌های اجرایی نسبت به برطرف ساختن مشکلات واحدهای تولیدی و صنعتی استان بیان کرد: قوانین مصوب مجلس شورای اسلامی در این استان با ضعف اجرایی مواجه است درحالی‌که در دیگر استان‌ها به سهولت اجرا می‌شود و این امر نشان‌دهنده عدم وجود اراده کافی در برخی مدیران و ریسک ناپذیری آن‌ها در رفع مشکلات و موانع پیش روی تولید در لرستان است. بازوند افزایش بیکاری در استان لرستان را بحرانی خواند و تصریح کرد: این شرایط برای مردم مشکلات فراوانی را به وجود آورده و چنانچه مدیری در این شرایط بحرانی توان انجام ریسک و خطرپذیری را نداشته باشد همچنان که مشاهده می‌شود بسیاری از مدیران دولتی و بانکی تعهدی برای رفع مشکلات ندارند، هیچ مشکلی از مردم حل نمی‌شود. وی خاطرنشان کرد: مدیری که نخواهد اقدامی برای رفع مشکلات استان انجام دهد در لرستان جایگاهی نداشته و با وی حتماً برخورد می‌شود همچنان که در جلسه امروز به تعدادی از آن‌ها مهلت داده شد تا بتوانند رویه کاری خود را اصلاح کنند. استاندار لرستان با اشاره به تعطیلی هفت‌ساله یکی از کارخانجات استان توسط بانک‌ها گفت: بانک‌ها باید توجه ویژه‌ای به امور مردم داشته باشند و همکاری بیشتری با دستگاه‌های اجرایی استان در راستای رفع مشکلات انجام دهند همچنین اگر مدیری توان اجرای مصوبات حیطه کاری خود را ندارد عدم توانمندی خود در وظایف محوله را دوستانه اعلام کند مطمئناً از تغییر چنین مدیرانی استقبال می‌شود.