به گزارش خبرگزاری موج، اسدالله وطنی در جلسه مدیران هسته‌های گزینش دستگاه‌های اجرایی استان افزود: مجموعه گزینش در دستگاه‌های ادارای و دولتی در راستای حفظ و گسترش منافع نظام و بیت‌المال فعالیت می‌کنند، لذا خدمت صادقانه و متعهدانه در این مجموعه دارای اجر الهی و مزد اخروی است. وی با اشاره به سیاست‌های ابلاغ شده کلی نظام به ویژه تاکیدات بند سه این سیاست‌ها، اظهار کرد: روزآمدی روش‌های گزینش و توجه به شرایط زمانی و مکانی مسئله مهمی است که در فرایند گزینش باید مورد توجه واقع شود. دبیر هیات عالی گزینش با بیان اینکه طی ساعت‌ها کار کارشناسی و بررسی‌های دقیق با حضور صاحب‌نظران طرحی جامع در راستای ارتقا کیفیت و فرایند گزینش در کشور تهیه شده است، تصریح کرد: این طرح مراحل پایانی خود را طی می‌کند و به زودی برای تصویب ابلاغ خواهد شد. وطنی افزود: در این طرح جامع به ارتقای سطح جایگاه گزینش در تشکیلات اداری، آموزش و تشکیل کارگروه‌های تخصصی برای تحقیق و مصاحبه توجه شده است. محمد آریان پور مدیر هسته گزینش استانداری و دبیر شورای هم اندیشی مدیران هسته‌های گزینش لرستان نیز ضمن تشکر از دبیر هیات عالی گزینش جهت توجه به مسایل و امورات مربوط به گزینش گفت: هسته گزینش استانداری با ارتباط قوی و موثر با هیات مرکزی گزینش وزارت کشور و توجه به ضوابط و قوانین ومعیارهای گزینش خدمت صادقانه و بی چشمداشت را در دستور کار خود قرار داده است. وی با بیان اینکه خدمت در هسته‌های گزینش دستگاه‌های دولتی شرایط خاصی را برای همکاران این مجموعه‌ها ایجاد کرده است، افزود: در هسته‌های گزینش مجموعه همکاران با شرایط و محدودیت‌های خاصی مواجه هستند که ممکن است در دیگر واحدهای اداری وجود نداشته باشد و البته بدون هیچ شک و تردیدی هرگاه هدف از فعالیت جلب رضای خداوند باشد حتما توجه و عنایت خداوند همراه و پشتیبان خواهد بود. مدیر هسته گزینش استانداری گفت: خدمت در این واحد اداری طبیعتاً به لحاظ اهداف متعالی گزینش دارای ارزش ومنزلت معنوی است. در ادامه این نشست مدیران هسته‌های گزینش دستگاه‌های اجرایی استان برخی مسائل و مشکلات فراروی کار خود را بیان کردند.