سرخط خبرها
  • ورزشگاه دربی هنوز مشخص نیست
  • پیش فروش بلیت‌ قطارهای مسافری شهریور از دوشنبه آغاز می‌شود
  • مستمری مردادماه مددجویان کمیته امداد واریز شد
  • تغییر ساعت کاری ادارات بعد از نیمه شهریور
  • سرلشکر وحیدی: رزمندگان اسلام مسلح‌ترین ارتش تاریخ جهان را به زانو در آوردند
  • هشدار سازمان بازرسی به بانک‌ها: وضعیت پرداخت وام ازدواج و فرزندآوری قابل قبول نیست
  • مجموع تعهدات خیرین مدرسه‌ساز در سال گذشته به ۲۸.۵ هزار میلیارد تومان رسید
  • وزیر اقتصاد: تبدیل ارز در مرز و صدور «سفرکارت» برای گردشگران خارجی در راه است
  • آغاز فعالیت نخستین صندوق سرمایه‌گذاری ارزی با درآمد ثابت تا پایان شهریورماه
  • خدمات رایگان توانبخشی برای هشت گروه بیماری صعب العلاج
  • سردار باقرزاده: ۳ خلبان ایرانی توسط قطر به اسارت درآمده‌اند
  • سردار رضایی: برخورد با قاچاقچیان و دارندگان سلاح غیرمجاز جدی‌تر می‌شود
  • تصادف مرگبار BMW در اتوبان همت/ ۲ دختر و یک پسر جوان جان باختند
  • دنیامالی: موظف بودیم سازه ورزشگاه آزادی را دوباره باز طراحی کنیم
  • جزئیات نحوه احراز سکونت مشمولان کالابرگ اعلام شد
  • تسهیلات ۴۰۰ میلیون تومانی برای جایگزینی خودروهای فرسوده
  • پیشرفت ۵۱ درصدی پروژه‌های انبوه‌سازی نهضت ملی مسکن/ ۹۲۰ هزار واحد در حال اجرا
  • توصیه معاون وزیر کار به دریافت کنندگان پیامک‌ کالابرگ؛ فعلا به پیشخوان نروید
  • بسته‌های پیشنهادی جدید دولت برای تامین مسکن کم درآمدها

تدوین بیست‌گانه‌های تحولی برای ارتقای خدمات تأمین اجتماعی

غلامحسین محمدی، سرپرست جدید سازمان تأمین اجتماعی، با تأکید بر لزوم ارتقای سطح خدمات به تراز جهانی، تصریح کرد که هیچ فرد ایرانی نباید برای دریافت خدمات این سازمان دچار مشقت شود.

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی
به گزارش خبرگزاری موج

، آیین معارفه غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با حضور دبیر هیأت امنای سازمان، معاون امور مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، رئیس و اعضای هیأت مدیره و جمعی از مدیران برگزار شد.

غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی ضمن تأکید بر اهمیت دسترسی به خدمات فراگیر و باکیفیت در تراز جهانی اظهار داشت: هیچ فرد ایرانی نباید خدمات حوزه تأمین‌اجتماعی را با مشقت دریافت کند و در این راستا بیست‌گانه‌های تحولی تدوین و هدف‌گذاری شده‌اند.

وی افزود: تأمین اجتماعی سازمانی بین‌نسلی است و مسیر ارائه خدمات آن با شکل‌گیری ارکان متنوع حفظ شده است. اگر منطق مدیران خدمت عمومی باشد، اتفاقات مثبتی خواهد افتاد و تعالی این سازمان باید با تمرکز بر اصلاح معماری‌ها، بهبود فرایندها و استفاده از راهبردهای جدید شامل هم‌آفرینی، نوآوری و استراتژی‌های نوین سرمایه‌گذاری پیش برود.

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در ادامه گفت: با تأکید رئیس‌جمهور بر نظریه وفاق، هر سازمانی برای پیشبرد اقدامات خود باید تعامل و تواضع را مدنظر داشته باشد و در این مسیر باید خاص‌نگری را کنار بگذاریم.

محمدی با اشاره به رویکرد مدیریتی خود تصریح کرد: تمام تلاش خود را در حوزه پیشبرد کارها با کمترین تغییرات دنبال خواهیم کرد و حتماً در این راستا، واگذاری بنگاه‌ها و خروج از بنگاهداری را در دستور کار خواهیم داشت. وی همچنین مطالبات بازنشستگان و مستمری‌بگیران را به‌حق دانست و بر لزوم ارائه اقدامات درخور با رویکردی نوین تأکید کرد.

در این مراسم، محمدعلی محسنی بندپی، معاون امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز ناترازی منابع و مصارف را مشکل جدی سازمان تأمین اجتماعی دانست و گفت: مقاومت‌های دکتر سالاری برای پیشگیری از ناترازی بیشتر بسیار مشهود بود.

مرتضی لطفی، رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی نیز با قدردانی از اقدامات مدیرعامل پیشین، مدیریت در این سازمان را به دلیل پوشش نیمی از جمعیت کشور موهبتی الهی خواند و اظهار داشت: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به اعتبار شایستگی و توانمندی، مسئولیت سازمان را به محمدی واگذار کرده است که امیدواریم برآیند مثبت این اعتماد به جامعه تحت پوشش بازگردد.

علی نصیری اقدم، دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی نیز ضمن تأکید بر لزوم رفتارهای همکارانه در بدنه مدیریتی برای تسهیل امور، از زحمات مصطفی سالاری تقدیر کرد و برای سرپرست جدید سازمان آرزوی توفیق داشت.

در پایان این مراسم، حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت سرپرستی غلامحسین محمدی در سازمان تأمین اجتماعی به وی اعطا شد.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه