بهروزرسانی مشاغل اختصاصی و بازنگری شغل «رئیس دفتر» تصویب شد
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با ریاست معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، ضمن بررسی شش دستور کار تخصصی، با بهروزرسانی مشاغل اختصاصی چند دستگاه اجرایی و بازنگری شغل عمومی رئیس دفتر موافقت کرد.
، جلسه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به ریاست علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد.
این نشست با هدف بررسی موضوعات محوری حوزه سرمایه انسانی و در راستای ارتقای کارآمدی نظام اداری کشور تشکیل شد و اعضای شورا شش دستور کار تخصصی را مورد بررسی و تبادل نظر قرار دادند. در این جلسه، رویکرد اصلی شورا بر شفافسازی مقررات، بهروزرسانی ساختار مشاغل و همراستاسازی نظام منابع انسانی با مأموریتها و نیازهای واقعی دستگاههای اجرایی متمرکز بود.
بخش مهمی از جلسه به رفع ابهام از تبصره (۴) ماده (۸۴) قانون مدیریت خدمات کشوری اختصاص یافت. در این بخش، ابعاد اجرایی و تفسیری تبصره مذکور بررسی شد و اعضای شورا با طرح دیدگاههای کارشناسی، بر لزوم ایجاد وحدت رویه و کاهش برداشتهای متفاوت در دستگاههای اجرایی تأکید کردند.
در ادامه، پرونده مشاغل اختصاصی دستگاههای اجرایی شامل وزارت نیرو، شرکتهای مادرتخصصی تابعه آن از جمله شرکت تولید نیروی برق حرارتی و شرکت مادر تخصصی مدیریت ساخت و تهیه کالای آب و برق (ساتکاب)، همچنین وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و سازمان فناوری اطلاعات ایران در دستور کار قرار گرفت. اعضای شورا پس از ارزیابی این مشاغل از منظر مأموریتها، الزامات تخصصی و مقررات استخدامی، با بهروزرسانی آنها موافقت کردند؛ تصمیمی که با هدف انطباق مشاغل با تحولات فناورانه و افزایش اثربخشی عملکرد دستگاهها اتخاذ شد.
در بخش پایانی نشست، بازنگری شغل عمومی رئیس دفتر بررسی و پس از جمعبندی نظرات تخصصی، اصلاحات پیشنهادی به تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رسید. این مصوبات در چارچوب رویکرد دولت وفاق ملی برای ساماندهی نظام اداری و تقویت سرمایه انسانی کشور دنبال میشود.
ارسال نظر