، جعفر مردانی ظهر پنج‌شنبه در نشست شورای اداری استان و جشنواره شهید رجایی با بیان اینکه سهم چهارمحال و بختیاری از منابع انسانی دولت از ۱.۵۶ درصد در سال ۱۳۹۲ به حدود ۱.۴۷ درصد در سال جاری کاهش یافته، اظهار داشت: این در حالی است که جمعیت استان، تعداد شهرستان‌ها، بخش‌ها و واحدهای اداری افزایش یافته‌اند و همزمان نرخ بیکاری، به‌ویژه در میان جوانان تحصیل‌کرده، رشد قابل توجهی داشته است.

وی با اشاره به کمبود جدی نیروی انسانی در دستگاه‌های پیشران توسعه از جمله دانشگاه‌ها، حوزه بهداشت و درمان، راه و شهرسازی، جهاد کشاورزی، صنعت، معدن و تجارت، گردشگری و فرهنگ، افزود: میانگین سنی بالای کارکنان، موج قریب‌الوقوع بازنشستگی و انتقال نیروها به استان‌های مجاور، خطر شکاف جدی در منابع انسانی استان را افزایش داده است.

مردانی وابستگی بالای دستگاه‌ها به نیروهای شرکتی و غیررسمی را یکی دیگر از چالش‌های استان دانست و گفت: علی‌رغم تلاش‌های ارزشمند این نیروها، بهره‌وری لازم حاصل نشده و ثبات سازمانی در بسیاری از ادارات با مشکل مواجه است.

وی با اشاره به مشکلات خاص حوزه تعلیم و تربیت و بهداشت و درمان، از جمله خروج گسترده معلمان، پزشکان، پیراپزشکان و پرستاران تا پایان سال، تأکید کرد: عدم تناسب توزیع جغرافیایی نیروها و کاستی‌های مدیریتی، کیفیت خدمات عمومی را تحت تأثیر قرار داده است.

استاندار چهارمحال و بختیاری ضعف ساختاری برخی دستگاه‌ها را نیز مورد انتقاد قرار داد و گفت: عدم بازنگری در چارت‌های سازمانی متناسب با مأموریت‌های نوین و افزایش حجم وظایف بدون تقویت ساختارها، موجب اختلال در ارائه خدمات شده است.

وی با اشاره به پیگیری‌های مجمع نمایندگان استان، از جمله دکتر موسوی و دکتر رمضانی، اظهار داشت: انتظار داریم سهمیه‌های استخدامی ویژه برای استان در نظر گرفته شود تا بتوانیم کمبود نیرو و موج بازنشستگی را مدیریت کنیم. همچنین بازنگری در ساختار دستگاه‌های اجرایی متناسب با شرایط بومی هر منطقه و تسریع در ایجاد مجتمع‌های اداری در شهرستان‌های جدید باید در دستور کار قرار گیرد.

مردانی با اشاره به تبدیل یک شهرستان به سه شهرستان جدید بدون امکانات و تجهیزات، گفت: در برخی مناطق تنها یک فرماندار، یک معاون و یک بخشدار مستقر شده‌اند و بسیاری از ادارات حتی نمایندگی ندارند. این وضعیت موجب نارضایتی مردم و اختلال در دسترسی به خدمات عمومی شده است.

وی در ادامه با تأکید بر ضرورت توسعه زیرساخت‌های فناورانه، خواستار حمایت در تأمین نیروی انسانی و تجهیزات لازم برای راه‌اندازی مرکز هوش مصنوعی در استان شد و افزود: این مرکز می‌تواند نقش مهمی در تحول دیجیتال و توسعه علمی منطقه ایفا کند.

استاندار چهارمحال و بختیاری همچنین ارتقای ساختار اداری گمرک استان را ضروری دانست و گفت: با توجه به مکاتبات انجام‌شده و دستور معاون اول ریاست‌جمهوری، انتظار داریم مدیریت گمرک استان به اداره‌کل ارتقا یابد تا سهم استان در صادرات ملی افزایش یابد.

وی با اشاره به سفر اخیر مسئولان ملی به استان، از جمله دکتر رحیمی و هیئت همراه، گفت: این حمایت‌ها نه‌تنها موجب ارتقای بهره‌وری و بهبود کیفیت خدمات عمومی می‌شود، بلکه زمینه‌ساز اشتغال پایدار، کاهش نرخ بیکاری جوانان و رفع محرومیت تاریخی استان خواهد بود.

مردانی با اشاره به برگزاری جشنواره شهید رجایی در سال ۱۴۰۴، این رویداد را فرصتی برای بازنگری در عملکرد دستگاه‌های اجرایی دانست و تصریح کرد: ارزیابی عملکرد صرفاً ابزار نظارتی نیست، بلکه رویکردی راهبردی برای ارتقای سلامت نظام اداری، افزایش کارآمدی ساختارها و بهبود کیفیت حکمرانی است.