وی افزود: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به عنوان مرجع ذیصلاح در اجرای مواد ۱۲۰ تا ۱۲۹ قانون کار اقدام به صدور و تمدید پروانه کار نیروی کار خارجی مورد نیاز سرمایه‌گذاران و کارفرمایان با هدف تسهیل گری و توسعه سرمایه‌گذاری می نماید.

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان ایلام اعلام کرد: مطابق ‌ماده ۱۸۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کارفرمایانی که اتباع بیگانه را که فاقد پروانه کار هستند و یا مدت اعتبار پروانه کارشان منقضی شده است به کار گمارند و یا اتباع بیگانه را‌ در کاری غیر از آن چه در پروانه کار آنها قید شده است بپذیرند و یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع می‌گردد مراتب را به وزارت‌کار و امور اجتماعی اعلام ننمایند، با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس از ۹۱ روز تا ۱۸۰ روز محکوم خواهند شد.

الیاسی در پایان از کارفرمایانی که به نیروی کار ماهر خارجی نیاز دارند خواست که از مجرای قانونی پیگیر کار روادید کار با حق کار مشخص مورد نیاز خود شوند و از بکارگیری نیروی کار غیر مجاز خودداری کنند.