سرخط خبرها
  • پزشکیان: حمایت دولت از شرکت‌های زیان‌ده توجیه ندارد
  • ورود سامانه بارشی جدید به کشور از ۲۴ آبان از نواحی شمالی
  • اتصال ۵۳ دستگاه به سامانه املاک و اسکان/ ۸۸ میلیون کد ملی به کد پستی متصل شد +فیلم
  • هیچگونه انفجاری در مراکز نظامی اصفهان رخ نداده است
  • بیش از ۱۵ هزار پرواز در آمریکا با تأخیر یا لغو مواجه شدند
  • استراتژی مهدی تاج برای فوتبال حرفه‌ای؛ از استقلال مالی تا استانداردسازی ورزشگاه‌ها
  • هشدار درباره خرید طلای آب‌شده؛ همه اعداد حک‌شده قابل اعتماد نیستند
  • کاهش ۵۳ درصدی خشونت‌های خیابانی/ جلوگیری از ورود ۲۸۷ تن موادمخدر به کشور
  • تنها مرجع رسمی اعلام زمان برگزاری انتخابات، ستاد انتخابات کشور است

معاون سیستم‌های هوش مصنوعی هلدینگ پتروپالایش اصفهان مطرح کرد؛

تحولی چشم گیر در هلدینگ پتروپالایش اصفهان / افزایش بهره وری،سودآوری و کاهش هزینه‌ها با هوش مصنوعی

معاون سیستم‌های هوش مصنوعی هلدینگ پتروپالایش اصفهان گفت: با توجه به اینکه هوش مصنوعی یک فناوری بسیار پیشرفته است، می‌تواند تحولات بزرگ را مخصوصا در بخش صنعت ایجاد کند. به همین دلیل انتظاراتی که می‌توان از سیستم داشت، افزایش بهره‌وری، سودآوری و کاهش هزینه‌ها و پیش بینی در موارد مختلف می‌باشد.

معاون هوش مصنوعی پالایشگاه اصفهان
به گزارش خبرگزاری موج از اصفهان

،منصورخادمی با اشاره به اینکه تصمیم هیئت مدیره، جناب آقای محسن قدیری مدیرعامل شرکت از مردادماه سال جاری این بود که به صورت متمرکز اداره‌ای به نام هوش مصنوعی داشته باشیم تا بتوانیم در این پروژه ها تمرکز کنیم گفت: چشم انداز هلدینگ پتروپالایش اصفهان این است که سرآمد شرکت‌های پالایش کشور باشد و طبیعتا باید بتوانیم در هوش مصنوعی این سرآمد را اثبات کنیم.

وی افزود: خوشبختانه درحال حاضر ۵۰پروژه تعریف شده در زمینه هوش مصنوعی در این شرکت وجود دارد که تعدادی از آن پروژه‌ها اجرا شده یا درحال اجرا شدن است. لذا امیدواریم نتیجه آن‌ها را در چرخه عمل نیز مشاهده کنیم.

معاون سیستم‌های هوش مصنوعی هلدینگ پتروپالایش اصفهان در پایان صحبت‌های خود عنوان کرد: از طرفی کنترل ترددها نیز به طور بسیار دقیق تری انجام می‌گیرد. یکی از پروژه‌های نهایی شده در این هلدینگ توسط هوش مصنوعی این است که می‌توان پیش بینی های بسیار دقیقی جهت تشخیص خرابی تجهیزات را به راحتی و در کمترین زمان رصد نمود که در کاهش هزینه ها بسیار موثر است.

لازم به ذکراست این ۵۰پروژه در تمام بخش‌های سازمان درحال انجام می‌باشد. از جمله در بخش بهداشت و درمان که پایش سلامت کارکنان را مدنظر دارد و سیستم هوش مصنوعی می‌تواند درخصوص آزمایشات به پرسنل گزارش دهد. همچنین در بخش منابع انسانی ما می‌توانیم میزخدمت را به همکاران ارائه دهیم تا به راحتی بتوانند با وجود هوش مصنوعی از طریق تلفن همراه و کامپیوترخود سوالات را در این زمینه پیگیری نمایند. در قسمت آموزش نیز با استفاده از هوش مصنوعی می‌توانیم آموزش‌های موثری را برای همکاران تدارک ببینیم.

 

 

 

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر