به گزارش خبرگزاری موج گیلان، کیوان مرتضوی، مدیر کل تامین اجتماعی گیلان، با بیان اینکه بر اساس ماده ۳۶ قانون این سازمان، کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان می باشد و به استناد ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی این حق بیمه باید در مهلت مقرر به ترتیبی که در آئین نامه طرز تنظیم و ارسال لیست آمده به سازمان تسلیم گردد افزود : متاسفانه عدم رعایت دو مقوله ثبت و اعلام دستمزدهای واقعی و همچنین درج نمودن عناوین شغلی دقیق در ستون مربوطه از مواردی است که در زمان دریافت تعهدات برای بیمه شدگان ایجاد مشکل می نماید .

وی با اشاره به اینکه در بسیاری از صنوف و مشاغل صنعتی و شرکت ها و کارخانجات بزرگ رسته های شغلی مشخص تعریف شده و کارفرما باید از عنوان اصلی شغل بیمه شده بر اساس حکم و نوع کار واقعی و تخصصی او برای درج در لیست حق بیمه استفاده نماید اظهار داشت: بعضاً مشاهده میگردد که بهره گیری از عناوینی همچون کارگر ساده با یک مفهوم عمومی و نادرست به عنوان مکانیزمی برای فرارهای بیمه ای و عدم انعکاس دستمزدهای واقعی استفاده شده و علیرغم پرداخت دستمزدی بالاتر از حداقل حقوق به افراد ، لیست حق بیمه آنان با کمترین سطوح دستمزدی و با عنوان کارگر ساده ارسال می گردد . 

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با تاکید بر اینکه عناوین شغلی بیمه شدگان در مواردی از قبیل استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان آور در زمان بازنشستگی از اهمیت خاصی برخوردار میباشد اذعان داشت: کارفرمایان به ویژه در واحدهای بزرگ صنعتی تولیدی که ماهیت شغلی کارکنان مشخص و لزوم رعایت طرح طبقه بندی مشاغل نیز در آنها وجود دارد باید بیشتر نسبت به این مهم حساسیت به خرج دهند . 

شایان ذکر است مشکلات ناشی از عدم رعایت درج دقیق عناوین شغلی در لیست حق بیمه در برخی از شرکتها در ماههای اخیر مشکلاتی را برای بیمه شدگان آنها ایجاد نموده که نشست مذکور با حضور دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان و نمایندگان کارگران این شرکتها به منظور بررسی و رسیدگی ابعاد و اتخاذ تدابیر مناسب جهت برون رفت از آن تشکیل شد.