به گزارش خبرگزاری موج آذربایجان شرقی، داود اسدیان در نخستین جلسه کاری خود بعد از معارفه به عنوان فرماندار مراغه در جمع همکاران فرمانداری اظهار داشت: همه ما یک مجموعه هستیم و به تنهایی نمی توان کاری انجام داد و باید با همراهی و همدلی به نفع شهرستان و مردم قدم برداریم و این یک اصل است.

وی بیان کرد: استفاده از نظرات و دیدگاه های همکاران ارزشمند است و باید با همفکری و در نظر گرفتن اختلاف دیدگاه، نظرات و تفاوت ها به گفتمان واحد برسیم.

وی با تاکید بر اینکه مدیران خدمتگزار هستند، اضافه کرد: همه ما در مبانی همفکر هستیم و خدمتگزاری از اصلی ترین اهداف همه ماست با این حال باید روحیه خدمتگزاری تقویت شود بنابراین پس از معارفه برگزاری نخستین جلسه با همکاران و حضور در جمع شما معنا دارد و اعتقاد دارم باید با همه همکاران ارتباط داشته باشم و از نظرات همه استفاده شود چراکه رمز موفقیت به هم پیوسته بودن است.

فرماندار مراغه خاطرنشان کرد: باید مسائل و مشکلات را پس از کار کارشناسی و چکش‌کاری، جمع بندی و اجرایی کرده و در کار اجرا هم قاطع عمل کنیم.

اسدیان به برگزاری جلسات کاری و کارشناسی مستمر تاکید کرد و افزود: به صورت مستمر از دیدگاه ها و نظرات کارشناسی همکاران و صاحب‌نظران استفاده خواهیم کرد.

معاون استاندار آذربایجان شرقی و فرماندار مراغه در ادامه با اعلام این موضوع که فرمانداری مجموعه ای اجرایی نیست و نهادی نظارتی و هماهنگی است، بیان کرد: باید بررسی کنیم که به چه علل و عواملی میزان مراجعات مردمی به فرمانداری بالاست و این امر تنها با کار کارشناسی محقق خواهد شد.

اسدیان اظهار کرد: متاسفانه شاهد آن هستیم که نظام اداری بهای لازم را به مردم نمی دهد و مردم به علت اینکه از دستگاه اجرایی نتیجه نمی گیرند به فرمانداری مراجعه می کنند.

وی با بیان اینکه انتظار من از همکاران انجام کار کارشناسی است، ادامه داد: باید همکاران فرمانداری این موارد را کارشناسی و علت آن را پیدا کرده و با دستگاه مربوطه در میان بگذارند همکاران فرمانداری بایستی دستگاه های اداری را رصد کرده و نقاط قوت و ضعف را شناسایی و سپس با توجه به آن تصمیم گیری کنیم.

وی افزود: نباید زمان و وقت همکاران صرف حواشی شود چراکه این موضوع موجب دوری از کارهای اصلی و اساسی خواهد شد و ضروری است حواشی و متن را جدا کنیم و با ریشه یابی مشکلات با فکر و اندیشه در راستای تغییر اقدام کنیم.

به گفته فرماندار مراغه این مجموعه بدنه کارشناسی است و بدنه اجرایی نیست و باید در مرحله نخست خودمان جایگاه کارشناسان فرمانداری را حفظ کنیم و اگر از حواشی دوری نکنیم آسیب خواهیم دید.

اسدیان با اشاره به اینکه ریز مسائل حوزه کارشناسی باید در اختیار کارشناسان باشد، افزود: کارشناسان باید نسبت به مسائل حوزه خود واقف بوده و نسبت به موضوعات اشراف کامل داشته باشند در این راستا کارشناسان باید گزارش‌نویسی را تقویت کنند و دارای قلم قوی باشند.

وی اضافه کرد: تحول وتغییر در خدمت‌رسانی جزو اولویت‌های ماست و مدل خدمت رسانی را تشریفاتی نخواهیم کرد و امیدواریم بتوانیم این مدل را به عنوان الگو به تمام استان و کشور عرضه کنیم در این راستا باید نگاه مدیران تغییر یابد و  معرفی ظرفیت های شهرستان در اولویت قرار گیرد ضمن اینکه بها دادن به تحقیق و پژوهش، اهمیت دادن به نقد(نقد به معنای مچ گیری و تخریب نیست) و ایجاد وحدت گفتمان ازجمله مواردی است که باید در دستور کار قرار گیرد.

فرماندار مراغه بیان کرد: باید روان‌سازی خدمت به مردم را در اولویت برنامه ها قرار گیرد و در راستای تکریم مردم قدم برداریم و در خدمت رسانی سهل و روان به مردم مصمم باشیم و مدیران را مجاب به پاسخگویی کنیم اگر خالصانه پای کار باشیم مشکلات نیز از سوی خداوند متعال حل خواهد شد و در صورت عمل به تکلیف، خداوند یاری‌گر ما خواهد بود.

فرماندار مراغه در پایان بیان کرد: تمامی مشکلات و مطالبات مطرح شده از سوی همکاران در این جلسه را در شورای معاونان استانداری پیگیری خواهم کرد.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی فرمانداری مراغه نیز در این جلسه گفت: همکاران فرمانداری با تمام توان در خدمت رسانی به مردم همراه فرماندار جدید شهرستان مراغه هستند.

موسی شعفی با بیان اینکه فرمانداری نقش نظارتی دارد، تاکید کرد: ادارات اگر به صورت جدی برای حل مشکلات مردم قدم بردارند شاهد کاهش مراجعات مردمی به فرماندای و در نتیجه کاهش مشکلات خواهیم بود.

حکیمه انتظاری معاون برنامه ریزی و توسعه فرمانداری مراغه نیز در این جلسه اضافه کرد: کارشناسان صاحب‌نظر و خستگی ناپذیر در فرمانداری مراغه فعالیت می کنند و همیشه در خط مقدم حل مشکلات شهرستان فعال هستند.

گفتنی است  داود اسدیان روز گذشته با حضور استاندار آذربایجان شرقی به عنوان معاون استاندار و فرماندار ویژه شهرستان مراغه معرفی شد.