به گزارش خبرگزاری موج مازندران، علیرضا سعدی پور در نشست هم‌اندیشی مسئولان تعاون آموزش و پرورش و بیمه معلم در باشگاه فرهنگیان، اظهار داشت: هدف از تعاون و همکاری و همدلی، پیشبرد اهداف عالیه آموزش و پرورش برای رسیدن به جایگاه مهم و خوب برای همکاران عزیزمان است که امروزه از نزدیک شاهد تلاشهای انفرادی و تیمی همکارانمان در بخش تعاون هستیم و این همکاری نشات گرفته از دغدغه‌مندی این بزرگواران است.

وی با بیان اینکه هدف همه ما ارائه خدمات مناسب به معلمان با توجه به شأن و منزلتشان است، ادامه داد: یکی از کارهای فاخری که در حوزه بیمه معلم استان مازندران انجام شد بحث بیمه عمر با برداشتن شرایط سنی است که در استانهای دیگر اجرا نشد و این از کارهای ماندگار است و هدف ما این است که برای ارائه خدمات به گونه ای برنامه ریزی کنیم که هیچ معلمی در زمینه بیمه دغدغه نداشته باشد.

مدیرکل اداره آموزش و پرورش مازندران افزود: اگر بخواهیم خدمات شایسته ای به همکاران عزیز بدهیم این خدمات شایسته باید پیوستی داشته باشد و طبق برنامه ریزی و استراتژی مشخص ارائه شود از صندوق ذخیره فرهنگیان گرفته تا بیمه هایی که امروز با افتخار می‌گوییم در حال خدمات دهی هستند و مهمترین بحث در ارائه خدمات بیمه، شفافیت مالی است.

وی با اشاره به اینکه نام بیمه معلم در آسمان تعلیم و تربیت می درخشد و این درخشش باید همه گستره استان مازندران و کشور را فراگیرد تصریح کرد: امروز محور فعالیتهای بیمه معلم باید شفافیت سازی و پاسخگویی به سوالات باشد و در واقع بحث شفافیت در امور مالی به معنی شفافیت در ارائه خدمات است و ما با این پرسش رو به رو هستیم بیمه معلم که همه فرهنگیان و دانش‌آموزان را تحت پوشش قرار می دهد چه خدماتی را به ادارات آموزش و پرورش شهرستان و مناطق و استان خواهد داد.

 سعدی پور با تأکید بر اهمیت مطالبه‌گری و پاسخگویی که لازمه رشد و تعالی در تمام سیستم ها است اذعان داشت: یکی از اهداف بسیار مهم ما در بیمه معلم این است که میزان رضایتمندی همکارانمان که منجر به جذب حداکثری آنان می شود را به نحو شایسته و بایسته بالا ببریم این تفکر نیازمند برنامه ریزی و استراتژی است و در سیستم تحول و تغییر می گویند استراتژی‌ترین مؤلفه تغییر و تحول مدیریت راهبرانه است این مدیریت توسط نیروی انسانی در سطح کشور با شفافیت سازی و روشنگری عملیاتی می‌شود.