سرخط خبرها
  • به زودی قابلیت یوزرنیم به واتساپ اضافه میشه
  • تشکیل وزارت مدیریت بحران در دست بررسی مجلس
  • بقایی: هیچ درخواست رسمی درخصوص بازگشایی سفارت کانادا دریافت نکرده‌ایم/در صورت دریافت بررسی خواهیم کرد
  • آغاز مرحلۀ سوم ثبت‌نام طرح مسکن استیجاری
  • دوشنبه ۱۵ تیرماه، بورس تعطیل است
  • محرم نویدکیا فصل آینده هم هدایت تیم سپاهان را بر عهده خواهد داشت
  • پلاستیک: تهدیدی خاموش برای طبیعت و سلامت انسان
  • اختلال گسترده GPS در کشور؛ تهران بیشتر از شهرهای دیگر تحت تاثیر است
  • با ورود سازمان بازرسی به پرونده‌های بزرگی نظیر چای دبش چندین هزار میلیارد از حقوق بیت‌المال بازگشت
  • شناسایی ۳۰۵ متهم در پرونده بزرگ اخلال اقتصادی
  • آزادسازی ۳ میلیارد دلار دارایی ایران تا پایان هفته
  • اسکناس در دست مردم حدود ۶۰ درصد بیشتر شد
  • بحران سربازی اجباری در اسرائیل وارد مرحله جدید شد
  • پرواز تیم ملی ساعت ۱۳ (چهارشنبه) در فرودگاه مهرآباد به زمین خواهد نشست
  • انهدام ۴۷۰ باند و کشف گراس، شیشه و حشیش
  • مرکز آمار نرخ بیکاری را ۷.۵ درصد اعلام کرد
  • انتشار اولین وصیت‌نامه رهبر شهید انقلاب
  • طلا جای دلار را در خزانه بانک‌های مرکزی می‌گیرد
  • جزئیات ثبت‌نام حج تمتع ۱۴۰۶ اعلام شد
  • ایران یک چهارم قهرمان جام جهانی پاداش گرفت

عضو شورای شهر بندرعباس مطرح کرد؛

رد پای وابستگان افراد خاص در قراردادهای شهرداری بندرعباس/ ملاک پست گرفتن در شهرداری بله‌قربان‌گویی ست

عضو شورای اسلامی شهر بندرعباس از پشت پرده برخی از مسائل رخ داده در شهرداری و نحوه‌ی توزیع پست‌های مدیریتی آن گفت.

بواشه

به گزارش خبرگزاری موج هرمزگان، اسماعیل بواشه عضو شورای اسلامی شهر بندرعباس، در یکصد و هفتاد و پنجمین جلسه این شورا، گفت: متاسفانه در تمام ایام سال شاهد تاخیر چند ماهه در پرداخت حقوق کارگزان تنظیف و فضای سبز شهرداری بندرعباس هستیم که این موضوع ظلم در حق افرادی ست که در هوام گرم بندرعباس در شرایط سخت و بدون امکانات کار در حال خدمت‌رسانی هستند.

عضو شورای اسلامی شهر بندرعباس، در ادامه اذعان داشت: این مشکلات را بارها در صحن شورا تذکر داده ایم و تاکید بر حل آن داشتیم اما هیچ توجهی از سوی شهرداری نشد.

وی با بیان اینکه کارگران هر بار که برای دریافت حقوق قانونی و انسانی  خود لب به گلایه و اعتراض می‌گشایند، محکوم به اخراج می شوند، اضافه کرد: مقصر اصلی شهرداری بندرعباس است چرا که نظارت بر کار پیمانکاران و اجرای صحیح مفاد قرارداد را بر عهده دارد و علی رغم تذکرات متعدد کمیسون خدمات شهری همچنان شاهد این بی توجهی ها هستیم.

بواشه گفت: هر ساله قراردادهای هنگفتی با موضوع جمع آوری نخاله منعقد می شود که هر کدام به نوعی از وابستگان افراد خاص در شهرداری بندرعباس هستند اما در این میان شاهدیم جای جای شهر نخاله های ساختمانی انباشه شده است و هیچ مسئولی در شهرداری واکنشی به آن ندارد و همان‌گونه که منعفتشان می‌طلبد صورت وضعیت صادر می کنند.

وی افزود: در بحث نظارت بر اجرای مفاد قراردادهای تنظیف همانند موضوع جمع آوری نخاله و سایر بخش ها نظارتی وجود ندارد.

عضو شورای اسلامی شهر بندرعباس، با بیان اینکه فرماندار، رسانه ها و شهروندان بندرعباسی همه به این موضوع اعتراض دارند، اذعان داشت: حقوق پاکبانان بر اساس طبقه بندی مشاغل اداره کار پرداخت نمی شود و حداقل پرداختی ها را نیز با تاخیر پنج ماهه پرداخت می کنند که دیگر میلی برای کار کردن پاکبانان باقی نمی ماند که بخواهند ایفای نقش کنند.

وی در ادامه گفت: طبق قانون چنانچه یک یا چند نفر از اعضای شورای شهر نسبت به عملکرد شهردار یا عملیات شهرداری اعتراضی داشته باشند، ابتدا موارد توسط رئیس شورای شهر به شهردار به طور روشن تذکر داده می شود.

بواشه تشریح کرد: در صورت عدم رعایت مفاد تذکر، موضوع به صورت سوال مطرح می شود و در این صورت رئیس شورا سوال را کتباً به شهردار ابلاغ و شهردار حداکثر ظرف ۱۰ روز پس از ابلاغ، موظف به حضور در جلسه جهت پاسخگویی به سوالات می شود.

عضو شورای اسلامی شهر بندرعباس، با بیان اینکه چنانچه شهردار از حضور امتناع ورزد و یا پاسخ وی قانع کننده تشخیص داده نشود، طی جلسه دیگر موضوع مجددا به صورت استیضاح با امضای حداقل یک سوم اعضای شورا ارائه می شود، افزود: فاصله بین ابلاغ و تشکیل جلسه حداکثر ۱۰روز است و شورا پس از طرح سوال و دریافت پاسخ از شهردار رای موافق یا مخالف می‌دهد.

وی با گله مندی از اینکه چند سالی است در دوره مدیریتی عباس امینی زاده شهردار بندرعباس این شهر به سرطان دکه دچار شده است، افزود: شهردار بندرعباس نه تنها برای درمان این سرطان اقدامی انجام نداده بلکه با صدور مجوزهای جدید و مغایر با ضوابط ترافیکی و شهرسازی این سرطان را وخیم تر کرده است.

بواشه گفت: اما شاید هیچ یک از این مسائل به دردناکی این موضوع نباشد که با استفاده از خلاء قانونی آئین نامه معاملات و سوء استفاده از اختیارات داده شده توسط شورا، مجوزهای بی ضابطه و بدون برگزاری مزایده به برادر فلان آقا، یا نورچشمی فلان آقای دیگر واگذار می‌شود و زمانی که یک نیازمند واقعی، خانواده شهداء یا ایثارگران از سرناچاری برای این موضوع مراجعه می کنند در بوروکراسی اداری و نامه نگاری های بی حاصل محو می شوند.

وی گفت: اصلی ترین ملاک دستیابی به پست مدیریتی در شهرداری بندرعباس، میزان بله قربان گویی، رفیق بازی و یا داشتن نسبت فامیلی است و این موارد را جایگزین تخصص، توانمندی و تجربه های اجرایی مدیران کردنه اند.

بواشه با اشاره به اینکه وضعیت آسفالت خیابان‌ها، کوچه ها و محلات بسیار فاجعه بار است، خاطر نشان کرد: هر جا یک چاله کنده‌اند به امان خدا رها شده و هیچ کس در فکر مرمت آن نیست، اصل نظارت بر حفاری ها و مجوز دادن به دستگاه که وظیفه اصل شهردار بوده رعایت نمی شود.

 

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه