، ابراهیم شاکری‌زاده، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان در نشست با اصحاب رسانه با اشاره به روند ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی در جشنواره شهید رجایی اظهار کرد: ارزیابی‌ها براساس شاخص‌های عمومی و اختصاصی انجام شده و نتایج بررسی‌ها آماده است، اما اعلام نتایج نهایی و برگزاری مراسم به تعیین زمان نهایی موکول شده است.

وی ارزیابی دقیق عملکرد دستگاه‌ها را ضروری دانست و افزود: عملکرد سالانه دستگاه‌های اجرایی باید بر پایه شاخص‌های مشخص و میزان تحقق اهداف و وظایف قانونی سنجیده شود تا نتایج آن مبنایی برای ارزیابی عملکرد و ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی قرار گیرد.

شاکری‌زاده در ادامه با اشاره به تعدد پروژه‌های نیمه‌تمام و محدودیت منابع مالی دولت گفت: منابع موجود برای تکمیل همه طرح‌های عمرانی کافی نیست و باید پروژه‌هایی در اولویت تخصیص اعتبار قرار گیرند که اثربخشی بیشتری دارند و تکمیل آن‌ها نتایج ملموس‌تری برای مردم به همراه می‌آورد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی هرمزگان طولانی‌شدن اجرای برخی طرح‌ها را موجب افزایش هزینه‌ها و ایجاد مشکلات برای پیمانکاران و دستگاه‌های اجرایی دانست و افزود: تخصیص هدفمند منابع می‌تواند زمینه تکمیل پروژه‌های اولویت‌دار را فراهم کند.

وی با بیان اینکه اعتبارات عمومی به‌تنهایی پاسخگوی نیازهای عمرانی استان نیست، استفاده از روش‌هایی مانند مولدسازی دارایی‌ها، مشارکت عمومی ـ خصوصی و تهاتر مطالبات پیمانکاران را ضروری دانست و گفت: به‌کارگیری این ظرفیت‌ها می‌تواند به پیشبرد طرح‌ها و جلوگیری از توقف پروژه‌ها کمک کند.

شاکری‌زاده همچنین با اشاره به ضرورت مدیریت منابع مالی در شرایط خاص اظهار کرد: در برخی موارد، با همکاری دستگاه‌های مسئول و در چارچوب ضوابط قانونی، جابه‌جایی اعتبارات برای تأمین نیازهای ضروری، از جمله جبران کسری حقوق کارکنان دولت، انجام شده است. در این تصمیم‌گیری‌ها تلاش شده ضمن تأمین نیازهای ضروری دستگاه‌ها، فعالیت پروژه‌های عمرانی و کارگاه‌های فعال نیز ادامه یابد.

وی کمبود نیروی انسانی در برخی دستگاه‌ها و مراکز درمانی را از دیگر چالش‌های استان برشمرد و گفت: تأمین نیروی مورد نیاز، به‌ویژه در مناطق محروم، نیازمند بررسی موانع و اتخاذ راهکارهای متناسب با شرایط این مناطق است. با وجود برگزاری فرایندهای استخدامی و اعلام نیاز مراکز درمانی، در مناطق محروم نیروی کافی جذب نمی‌شود؛ ازاین‌رو باید به شرایط خدمت و ماندگاری نیروهای متخصص توجه شود.

در ادامه این نشست، عادل جاسمی، معاون آمار، نقشه و اطلاعات مکانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی هرمزگان و قائم‌مقام مدیر اجرایی سرشماری عمومی نفوس و مسکن ثبتی‌مبنا ۱۴۰۵ استان، از اجرای ترکیبی این سرشماری خبر داد و گفت: مرکز آمار ایران طی دو سال اخیر برای فراهم‌کردن زیرساخت‌های سرشماری ثبتی‌مبنا اقدام کرده است، اما به دلیل نیاز این نظام به هماهنگی‌های حقوقی، فناورانه و بین‌نهادی، سرشماری امسال به‌صورت ترکیبی اجرا می‌شود.

جاسمی افزود: اطلاعات مورد نیاز سرشماری از سامانه‌های متمرکز ۱۸ وزارتخانه و دستگاه اجرایی استخراج می‌شود. این داده‌ها طی دو سال گذشته در اتاق امن سازمان برنامه و بودجه کشور گردآوری، استانداردسازی و ارزیابی شده‌اند و پیش‌بینی می‌شود ۸۰ تا ۹۰ درصد اطلاعات مورد نیاز از داده‌های ثبتی تأمین شود.

وی با بیان اینکه استفاده از داده‌های ثبتی، نیاز به مراجعه حضوری گسترده به خانوارها را کاهش می‌دهد، اظهار کرد: برای تکمیل اطلاعات ناقص و بررسی موارد نیازمند بازبینی، از روش‌های تکمیلی، از جمله خوداظهاری اینترنتی، استفاده خواهد شد.

معاون آمار، نقشه و اطلاعات مکانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی هرمزگان ادامه داد: براساس زمان‌بندی اعلام‌شده، برای حدود ۳۰ تا ۴۰ درصد خانوارهای کشور که اطلاعات آن‌ها در سامانه‌های موجود ثبت نشده یا نیازمند بازبینی است، پیامک رسمی ارسال می‌شود تا سرپرستان خانوار با مراجعه به سامانه «دولت من» اطلاعات خود را مشاهده و در صورت نیاز تکمیل کنند. این فرایند به‌تدریج و طی حدود ۱۰ روز اجرا می‌شود تا از ایجاد اختلال در زیرساخت‌های فنی جلوگیری شود.

جاسمی با اشاره به برنامه سرشماری در هرمزگان گفت: این استان حدود ۶۷۰ هزار خانوار دارد و عملیات میدانی برای حدود پنج درصد آن‌ها، معادل تقریبی ۳۷ هزار خانوار، در ۲۲۷ روستا و ۴۶ شهر انجام خواهد شد. این عملیات به خانوارهایی اختصاص دارد که اطلاعات مورد نیازشان در سامانه‌های دستگاه‌های اجرایی موجود نیست یا به بررسی بیشتر نیاز دارد.

وی اطلاعات هویتی، وضعیت شغلی، سواد، مهاجرت و مسکن را از محورهای اصلی سرشماری برشمرد و افزود: با توجه به ضرورت بررسی موضوع ناترازی انرژی، پرسش‌هایی نیز در حوزه مسکن به طرح امسال اضافه شده است.

قائم‌مقام مدیر اجرایی سرشماری عمومی نفوس و مسکن ثبتی‌مبنا ۱۴۰۵ هرمزگان گفت: عملیات میدانی استان باید طی ۲۰ روز به پایان برسد. ستاد هماهنگی سرشماری به ریاست استاندار و با عضویت ۲۰ مدیر دستگاه اجرایی تشکیل شده و ریاست اجرایی طرح را رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان بر عهده دارد.

جاسمی شمار عوامل اجرایی پیش‌بینی‌شده را ۲۲۸ نفر اعلام کرد و افزود: از این تعداد، ۱۰۳ نفر مأمور میدانی هستند و دیگر عوامل اجرایی، کارشناسان و فرمانداران نیز در اجرای طرح مشارکت می‌کنند. وی اطلاع‌رسانی دقیق و جلب اعتماد عمومی، به‌ویژه در مناطق روستایی، را از الزامات اجرای موفق سرشماری دانست و بر نقش دهیاران و شوراهای اسلامی در آگاه‌سازی مردم تأکید کرد.

وی در پایان با تأکید بر محرمانگی اطلاعات خانوارها اظهار کرد: بر اساس ماده ۷ قانون مرکز آمار ایران، اطلاعات فردی و خانوارها محرمانه است و صرفاً برای استفاده آماری جمع‌آوری می‌شود. نتایج سرشماری نیز در قالب شاخص‌های کلان و عمومی منتشر خواهد شد.

در بخش دیگری از این نشست، حمید دولتی‌زه، معاون سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی هرمزگان، با تأکید بر ضرورت چابک‌سازی نظام اداری گفت: تحول در فرایندها و ارتقای پاسخگویی دستگاه‌ها از مأموریت‌های اصلی سازمان در چارچوب برنامه هفتم توسعه است.

وی با اشاره به طرح «مانا» افزود: در این طرح، وظایف قابل واگذاری از وزارتخانه‌ها به استان‌ها و از مرکز استان به شهرستان‌ها و مناطق دوردست منتقل می‌شود تا خدمات اداری در نزدیک‌ترین محل به شهروندان ارائه شود.

دولتی‌زه درباره سامانه فوریت‌های اداری «فواد ۱۲۸» نیز گفت: شهروندان می‌توانند مشکلاتی مانند غیبت کارشناس، ناهماهنگی یا ارائه‌نشدن خدمت را از طریق این سامانه گزارش کنند. پس از تأیید اولیه، دستگاه مربوطه حداکثر سه ساعت برای پاسخگویی و رفع مشکل فرصت دارد.

معاون سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی هرمزگان در پایان با بیان اینکه همه دستگاه‌های استان به این سامانه متصل شده‌اند، خاطرنشان کرد: طی یک ماه گذشته، ۱۲۶ شکایت و درخواست فوریتی در این سامانه ثبت شده و ۳۰ بازرس نامحسوس و میدانی نیز عملکرد دستگاه‌ها را رصد می‌کنند.