به گزارش خبرگزاری موج، فرشید گلزاده در حاشیه امضای تفاهمنامه میان کمیته ملی المپیک با شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه در مورد حضورش در هیات مدیره باشگاه پرسپولیس گفت: من یک سال پیش پیشنهاد و طرح خود را به وزارت ورزش و جوانان ارائه کردم. ایده من استقرار سازمان اقتصادی در باشگاه پرسپولیس به عنوان بزرگترین برند ایرانی بود زیرا می‌خواهم که باشگاه پرسپولیس درآمد پایدار و مستمر داشته باشد و این الگویی است که در تمامی باشگاه‌های دنیا وجود دارد. حتما این کار جواب می‌دهد چرا که باشگاه‌های بزرگ دنیا هم این کار را انجام می‌دهند و علاقمند هستیم که در باشگاه‌های دیگر نیز این شرایط به وجود بیاید. او در مورد این که پرداخت قراردادها در باشگاه پرسپولیس به چه صورتی خواهد بود، ادامه‌ داد: هیات مدیره تصمیم گرفته با توجه به توانمندی مدیرعامل و مربی تیم موضوع نقل و انتقالات به مدیرعامل تفویض شود. هیچ نگرانی برای هواداران نخواهد بود و آنچه مهم است این که روند موفقیت پرسپولیس کامل‌تر شود. عضو هیات مدیره باشگاه پرسپولیس در پاسخ به این پرسش که قرار است او در پرداخت قراردادها کمک کند و به نوعی عابربانک باشگاه پرسپولیس باشد، گفت: ما هر کمکی که از دستمان بر آید را انجام می‌دهیم و دریغ نخواهیم کرد، اما به کار بردن لفظ "عابر بانک" در شأن باشگاه بزرگی همچون پرسپولیس نیست. گلزاده در ادامه در پاسخ به این پرسش که سقف قرارداد بازیکنان پرسپولیس چقدر است، گفت: این یک موضوع درون خانواده‌ است و خود مدیرعامل هر زمانی که صلاح بداند اعلام خواهد کرد. وی درباره این که با کمیته ملی المپیک پس از بازی‌های ریو هم همکاری خواهند داشت یا خیر، بیان‌ کرد: صحبت‌هایی را با آقای هاشمی داشتیم که همکاری‌های بیشتری را بعد از بازی‌های المپیک خواهیم داشت. ما در این تفاهمنامه‌ای هم که داشتیم یکی از نقاط بارز آن بحث خانواده‌ها در کسب موفقیت بود که هیچ وقت دیده نمی‌شد. از این رو تصمیم به اشتغالزایی آنها گرفتیم که فکر می‌کنم که از مسائل مالی هم مهم‌تر باشد. پاداش‌هایی هم که برای طلایی‌های مرد و بانوان مدال آور در نظر گرفته شده است تاریخ انقضا ندارد. یعنی آنها هر زمانی که بخواهند می‌توانند از ۵۰ میلیون پاداشی که برایشان در نظر گرفته شده است، استفاده کنند.