،رستم قنبری، اظهار کرد: مردم می‌توانند موارد مربوط به تضییع حقوق کارگران و تخلفات احتمالی در کارگاه‌ها را به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی در شهرستان‌ها اعلام کنند و این موارد در کمتر از ۴۸ ساعت مورد بررسی قرار می‌گیرد.

رستم قنبری با تأکید بر ضرورت جلب اعتماد مردم اظهار کرد: مجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی خود را خدمتگزار مردم می‌داند و تلاش می‌کند مسائل و مشکلات کارگران را با جدیت پیگیری کند.

وی افزود: در شهرستان‌های استان ادارات یا نمایندگی‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعال هستند و مردم می‌توانند گزارش‌های خود را از طریق این مجموعه‌ها مطرح کنند.

قنبری ادامه داد: برای ما فرقی ندارد فرد گزارش‌دهنده خودش کارگر آن کارگاه باشد یا اطلاعاتی از بیرون داشته باشد؛ اگر گزارشی درباره تضییع حقوق کارگران به دست ما برسد، موضوع را بررسی می‌کنیم و در موارد لازم، بازرسان در کمتر از ۴۸ ساعت به محل اعزام خواهند شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری درباره وضعیت قرارداد کارگران در پایان سال گفت: پایان قرارداد به معنای نادیده گرفتن حقوق قانونی کارگر نیست و کارفرما موظف است مطالبات قانونی کارگر را متناسب با میزان کارکرد وی پرداخت کند.

وی با اشاره به عیدی کارگران بیان کرد: اگر کارگری ۱۲ ماه در یک مجموعه مشغول به کار باشد، عیدی کامل به وی تعلق می‌گیرد و چنانچه کمتر از یک سال کار کرده باشد، عیدی بر اساس مدت کارکرد محاسبه می‌شود.

قنبری تأکید کرد: کارگران باید توجه داشته باشند که حتی اگر مدت اشتغال آنها در یک کارگاه کوتاه باشد، حقوق و مزایای قانونی متناسب با مدت کارکرد به آنها تعلق می‌گیرد و کارفرما مکلف به پرداخت آن است.

وی در ادامه با اشاره به حمایت از کارگران بیکار شده گفت: هر کارگری که بدون میل و اراده خود بیکار شود و شرایط قانونی لازم را داشته باشد، می‌تواند از حمایت‌های بیمه بیکاری استفاده کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری افزود: بر اساس آمار ثبت‌شده، در یک سال گذشته حدود یک هزار و ۵۰۰ نفر از کارگرانی که به دلایلی مانند پایان قرارداد یا توقف فعالیت با بیکاری مواجه شده بودند، پس از بررسی و احراز شرایط از مقرری بیمه بیکاری برخوردار شدند.

قنبری خاطرنشان کرد: خوشبختانه در این مدت شاهد افزایش قابل توجه تعدیل نیرو در کارگاه‌های استان نبودیم و مجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان موضوع صیانت از نیروی کار و حفظ اشتغال موجود را با جدیت دنبال می‌کند.