سرخط خبرها
  • غلامرضا فرخی نخستین طلایی ایران شد
  • حراج شمش طلا پنجم آبان برگزار می‌شود
  • از مسافرکشی تا ۶ جنایت به خاطر پول
  • فروش کیلویی راه‌حلی برای شفافیت قیمت نان
  • مرگ تلخ یک قلاده خرس قهوه‌ای بر اثر تصادف جاده‌ای در محور پاسارگاد – شیراز
  • شهریه میلیاردی برای دیپلم خارجی؛ فریب مدارس آنلاین را نخورید
  • اسامی پذیرفته‌شدگان کاردانی به کارشناسی اعلام شد
  • کارشکنی امارات مانع اعزام جودوکاران ایران شد
  • خبر اخراج ۳۵۰ کارگر پسماند شهرداری تهران کذب است
  • آموزش‌وپرورش مازندران پیگیر حادثه خونریزی مغزی دانش آموز تنکابنی/ «رایان» عمل جراحی شد
  • قالیباف: آماده‌ایم پاسخی خارج از تصور به دشمن بدهیم/ عبور از زمستان پیش رو نیازمند بسیج ملی است
  • برنامه‌ریزی برای فاز جدید واگذاری زمین در شهر‌های کوچک و میانی
  • کیفرخواست بلاگر هتاک اینستاگرامی صادر و پرونده به دادگاه ارسال شد
  • کاهش ۱۱.۵ میلیون مراجعه حضوری به ادارات با توسعه دولت الکترونیک/ «ایران‌پاس»

معاون آموزشی وزارت بهداشت مطرح کرد؛

بومی‌گزینی تا ۷۰ درصدی در پرستاری و فوریت‌های پزشکی برای جبران کمبود نیروی هرمزگان

معاون آموزشی وزارت بهداشت، افزایش پذیرش و بورسیه دانشجویان بومی را از راهکارهای جبران کمبود نیروی حوزه سلامت در هرمزگان دانست و گفت: امکان اختصاص تا ۷۰ درصد ظرفیت رشته‌های پرستاری و فوریت‌های پزشکی به داوطلبان بومی شهرستان و سپس استان فراهم شده است.

روز جهانی پرستار در بیمارستان ارتش
به گزارش خبرگزاری موج از هرمزگان

، طاهره چنگیز معاون آموزشی وزارت بهداشت، شب گذشته در نشست کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در بندرعباس، اظهار کرد: برای رشته‌های پرستاری و فوریت‌های پزشکی، امکان اختصاص تا ۷۰ درصد ظرفیت به داوطلبان بومی شهرستان و در صورت تکمیل نشدن ظرفیت، به داوطلبان بومی استان فراهم شده است.

وی با بیان اینکه هرمزگان از استان‌هایی است که ظرفیت آموزشی آن در برخی رشته‌های حوزه سلامت پایین‌تر از میانگین کشور است، افزود: افزایش سهمیه بومی در کنار افزایش ظرفیت پذیرش، می‌تواند به جبران بخشی از کمبود نیرو در این استان کمک کند.

معاون آموزشی وزارت بهداشت همچنین از ظرفیت بورسیه دانشجویان بومی به‌عنوان یکی از راهکارهای مؤثر یاد کرد و گفت: دانشگاه‌های علوم پزشکی می‌توانند دانشجویان بومی شاغل به تحصیل در دانشگاه‌های کشور را شناسایی و برای خدمت در استان بورسیه کنند.

چنگیز در پایان تاکید کرد: حل مشکل کمبود پرستار تنها با افزایش ظرفیت آموزشی ممکن نیست و باید موضوعاتی مانند جذب، نگهداشت، شرایط رفاهی و ماندگاری نیروها نیز همزمان پیگیری شود.

در همین راستا، محمد آشوری تازیانی، استاندار هرمزگان، با اشاره به روند اجرای طرح‌های عمرانی حوزه سلامت در استان، از چهار پروژه مهم و اثرگذار در این بخش نام برد.

وی گفت: بیمارستان ۵۳۰ تختخوابی بندرعباس، بیمارستان‌های میناب و ستاره خلیج‌فارس و همچنین بیمارستان تخصصی دندان‌پزشکی از جمله طرح‌هایی هستند که در آستانه تکمیل قرار دارند.

آشوری تازیانی با بیان اینکه این پروژه‌ها بیش از ۹۰ درصد پیشرفت فیزیکی دارند، افزود: با حمایت مجلس و وزارت بهداشت، بهره‌برداری از این مراکز می‌تواند به بهبود چشمگیر خدمات درمانی در هرمزگان منجر شود.

گفتنی است، بعد از این نشست که با حضور استاندار هرمزگان، رئیس دانشگاه علوم پزشکی و معاونان این دانشگاه در استان و همچنین اعضای کمیسیون بهداشت و درمان برگزار شد، چنگیز به عنوان نماینده وزیر از مصدومان جنگ در بیمارستان شهید محمدی عیادت کرد.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه