، سید مصطفی دریاباری، مجری طرح‌های اشتغال‌زایی بنیاد برکت غرب مازندران، در حاشیه آغاز همایش آموزشی تسهیلگران توسعه روستایی در روستای جهانی کندلوس اظهار کرد: این همایش با هدف ارتقای توانمندی دهیاران، اعضای شوراها، معتمدان و فعالان محلی در حوزه تسهیلگری و توسعه اقتصادی روستاها برگزار شده است.

وی با اشاره به حضور ۶۰ نفر در این دوره آموزشی افزود: ۵۰ نفر از شرکت‌کنندگان را دهیاران، اعضای شورا و معتمدان روستاها تشکیل می‌دهند و ۱۰ نفر نیز از تسهیلگران شغلی بنیاد برکت استان مازندران هستند.

مجری طرح‌های اشتغال‌زایی بنیاد برکت غرب مازندران با اشاره به حضور استاد تازیکی، مدرس سازمان‌های بین‌المللی UNIDO و UNDP، گفت: بهره‌گیری از تجربه این مدرس که سابقه فعالیت در ۴۲ کشور جهان را دارد، فرصت ارزشمندی برای انتقال دانش و تجربه به دهیاران و فعالان محلی غرب مازندران فراهم کرده است.

دریاباری با تشریح مدل جدید توسعه روستایی بنیاد برکت، بیان کرد: تجربه سال‌های گذشته نشان داده است که پرداخت تسهیلات به تنهایی، تضمین‌کننده اشتغال پایدار نیست؛ از این رو بنیاد برکت رویکرد خود را از تسهیلات‌محوری به توسعه‌محوری تغییر داده است.

وی افزود: در این مدل، تسهیلات مقصد نهایی نیست، بلکه ابزاری برای فعال‌سازی ظرفیت‌های اقتصادی و انسانی روستا به شمار می‌رود. ابتدا باید توانمندی‌ها، نیازها، فرصت‌ها و ظرفیت‌های هر روستا شناسایی و سپس منابع مالی در مسیر درست هدایت شود.

دریاباری با تأکید بر ضرورت عبور از نگاه متقاضی‌محور اظهار کرد: بسیاری از افراد توانمند روستاها ممکن است برای دریافت تسهیلات مراجعه نکنند؛ از این‌رو باید ظرفیت‌هایی مانند ایده‌های اقتصادی جوانان، توان تولید بانوان و تجربه افراد در فروش و بازاریابی به‌صورت فعال شناسایی شود.

وی، تسهیلگر شغلی، عامل پیشرفت و پشتیبان‌های شغلی را سه ضلع اصلی مدل جدید بنیاد برکت عنوان کرد و گفت: همکاری این سه بخش، فرآیند شناسایی ظرفیت‌ها، راه‌اندازی کسب‌وکار، رفع موانع و پایداری اشتغال را تقویت می‌کند.

مجری طرح‌های اشتغال‌زایی بنیاد برکت غرب مازندران با تأکید بر اهمیت بازار در موفقیت طرح‌ها افزود: پایداری اشتغال بدون بازار امکان‌پذیر نیست و از ابتدای اجرای هر طرح باید مسیر فروش محصول و تکمیل زنجیره ارزش مشخص باشد.

دریاباری درباره طرح «عاملین پیشرفت روستایی» نیز گفت: عامل پیشرفت، یک فاعل اجتماعی بومی است که ظرفیت‌های انسانی، اقتصادی و اجتماعی روستا را شناسایی و به فرصت‌های اجرایی تبدیل می‌کند.

وی ادامه داد: عامل پیشرفت جایگزین دستگاه‌های اجرایی نیست، بلکه حلقه ارتباطی میان مردم، ظرفیت‌های محلی، بنیاد برکت و دستگاه‌های تخصصی به شمار می‌رود و مسائل هر روستا را برای پیگیری به مسیر مناسب هدایت می‌کند.

دریاباری، تهیه سند شناسایی روستا را از مهم‌ترین خروجی‌های دوره آموزشی دانست و خاطرنشان کرد: این سند باید ظرفیت‌ها، مشکلات، فرصت‌ها و اولویت‌های توسعه‌ای هر روستا را مشخص کند تا مبنای تصمیم‌گیری برای تخصیص هدفمند منابع و تسهیلات قرار گیرد.

وی از پیشنهاد اجرای آزمایشی این مدل در روستاهای منتخب غرب مازندران، از بابل تا رامسر، خبر داد و گفت: پس از ارزیابی نتایج اجرای پایلوت، مدل نهایی می‌تواند در سطح استان و کشور توسعه یابد.