به گزارش خبرگزاری موج، گروهی از کارمندان اپل نامه‌ای سرگشاده به تیم کوک و دیگر مدیران ارشد این شرکت ارسال کرده و خواهان پاسخگویی آنها در قبال چالش‌های موجود هستند.

در این نامه آمده است: اپل همیشه به تعهد خود به تساوی و ایجاد محیطی مشهور است که هر کسی می‌تواند بهترین عملکرد را داشته باشد. اما واقعیت این نیست. طبق تجربیات ما در خصوص شیوه برخورد با آزارها و تبعیض‌ها، شرکت بسیاری از کارمندان را در وضعیت شکننده‌ای قرار داده است.

این نامه در وب سایت Apple Too منتشر شده است. وب سایت مذکور چند هفته قبل و توسط کارمندان این شرکت با هدف جمع آوری گزارش‌های آزار و تبعیض در اپل ساخته شده است.

در این نامه کارمندان اپل از سیاست اپل برای تشویق کارمندان به اشتراک گذاری آی کلودهای شخصی در دستگاه‌های کاری انتقاد کرده‌اند و آن را نقض حریم خصوصی خود می‌دانند. در بخشی از نامه در این باره آمده است: کارمندانی که نیاز به دستگاه دارند باید یک شماره مخصوص داشته باشند. همچنین آنها باید بتوانند یک دستگاه شخصی بدون ارتباط با سیستم شرکتی اپل داشته باشند به طوری که شماره تلفن‌های شخصی آنها در دایرکتوری اپل منتشر نشود.

یکی دیگر از درخواست‌های کارمندان بررسی تمام روابط شرکت با پیمانکاران است. کارمندان اعلام کردند کارمندان پیمانی اپل گاهی اوقات احساس می‌کنند شهروندان درجه دوم هستند و در مقایسه با کارمندان ثابت شرکت از امتیازات کمتری روبرو هستند.

در این نامه پیشنهاد شده برای برطرف کردن این وضعیت گزارش‌های وسیع‌تری انجام شود و اپل مطمئن شود تمام کارمندان پیمانی دستمزدی عادلانه و مزایایی مانند خدمات درمانی، مرخصی با حقوق و غیره را دریافت می‌کنند.

این درحالی است که شورای ملی روابط کار آمریکا مشغول بررسی دو شکایت از سوی کارمندان اپل است.