پروین داداندیش رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری موج، با اشاره به تحولات مثبت صورت‌گرفته در حوزه مدیریت زنان در دولت چهاردهم اظهار داشت: این بحث، موضوعی کاملاً جدی و مبتنی بر مطالعات علمی و تجربیات موفق در داخل کشور و سایر کشورهای جهان است و خوشبختانه امروز شاهد نتایج ملموس این رویکرد در ساختار مدیریتی کشور هستیم.

وی با بیان اینکه اعتماد به زنان در سطوح مدیریتی باید زودتر از این‌ها اتفاق می‌افتاد، افزود: امروز بیش از ۲۵ فرماندار زن در کشور فعالیت می‌کنند و همچنین ۶۲ بخشدار زن در مناطق مختلف منصوب شده‌اند که تمامی این انتصابات با امضای وزیر کشور انجام شده است.

رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور با تأکید بر عملکرد موفق زنان در مسئولیت‌های محوله تصریح کرد: تجربه نشان داده است هر جا که به بانوان اعتماد شده، آن‌ها با تعهد، دقت و توانمندی بالا وظایف خود را انجام داده‌اند و همین عملکرد مثبت، زمینه‌ساز افزایش اعتماد و گسترش حضور زنان در جایگاه‌های مدیریتی شده است.

داداندیش ادامه داد: وقتی این اعتماد شکل می‌گیرد و نتایج آن دیده می‌شود، طبیعی است که مسیر برای افزایش تعداد زنان در مدیریت و همچنین ارتقای سطح اثرگذاری آنان هموارتر شود. این یک روند تدریجی اما پایدار است که می‌تواند به بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری در کشور کمک کند.

وی با رد نگاه ابزاری به حضور زنان در مناصب مدیریتی گفت: نگاه دولت چهاردهم به مسئولیت بانوان، صرفاً یک اقدام نمایشی یا نمادین نیست؛ بلکه باور ما این است که جامعه برای حل مسائل پیچیده امروز، نیازمند استفاده حداکثری از ظرفیت زنان در کنار مردان است.

رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور با اشاره به برنامه‌های پیش‌روی دولت در این حوزه خاطرنشان کرد: دولت چهاردهم برنامه‌های مشخصی برای تقویت نقش زنان در مدیریت، سیاست‌گذاری و تصمیم‌سازی دارد و این مسیر با جدیت دنبال خواهد شد. هدف ما این است که حضور زنان در مدیریت، به یک روند طبیعی و مبتنی بر شایستگی تبدیل شود.

داداندیش در پایان تأکید کرد: استفاده از ظرفیت زنان نه‌تنها یک مطالبه اجتماعی، بلکه ضرورتی برای افزایش کارآمدی نظام مدیریتی کشور است و امیدواریم با تداوم این رویکرد، شاهد نقش‌آفرینی گسترده‌تر و مؤثرتر بانوان در سطوح مختلف تصمیم‌گیری باشیم.