رئیس کمیسیون امور داخلی و شوراها مجلس در گفت و گو با خبرگزاری موج؛
بحران کمبود پرستار جدی است/ سیاست جذب و دستمزد پرستاران باید بازنگری شود
رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها مجلس با اشاره به کمبود یکصد هزار پرستار در کشور، این مسئله را یکی از بحرانهای فعلی نظام سلامت دانست و بر لزوم اصلاح سیاستهای استخدامی و جبران شکاف موجود در نظام پرداخت پرستاران تأکید کرد.

محمدصالح جوکار در گفت وگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری موج در واکنش به اعلام رسمی کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، این وضعیت را هشدارآمیز و نیازمند توجه فوری دانست.
وی اظهار کرد: امروز مراکز درمانی و بهداشتی کشور، بهویژه در مناطق محروم و شهرهای متوسط، با بحران جدی در تأمین نیروی پرستاری مواجه هستند. این کمبود تنها مربوط به کلانشهرها نیست؛ بلکه در حوزه انتخابیه من یعنی شهر یزد نیز بیمارستانها و مراکز درمانی با کمبود محسوس پرستار روبهرو هستند که همین مسئله فشار مضاعفی را بر کادر درمان وارد کرده است.
نماینده مردم یزد با تأکید بر ضرورت تأمین ردیفهای استخدامی مشخص برای جذب پرستاران خاطرنشان کرد: برای حل این مشکل، باید به سرعت ظرفیتهای قانونی برای استخدام فراهم شود. مراکز درمانی ما ظرفیت پذیرش نیروی جدید را دارند اما مجوز و اعتبار لازم برای جذب ندارند. این وضعیت، عملکرد بهداشت عمومی را تحتالشعاع قرار داده و تبعات آن، مستقیماً متوجه سلامت مردم است.
جوکار افزود: علاوه بر کمبود ساختاری، باید انگیزههای شغلی برای نیروهای پرستاری نیز به طور جدی مورد بازبینی قرار گیرد. مسئله پرداخت حقوق و مزایا، از دغدغههای مهم پرستاران است. بسیاری از آنان، با وجود تحمل فشارهای کاری سنگین، از نظر دریافتی در شرایط مناسبی قرار ندارند. اگر میخواهیم نیروی انسانی توانمند در این حوزه باقی بماند و دچار مهاجرت یا فرسودگی شغلی نشود، باید وضعیت حقوق، فوقالعادهها، امنیت شغلی و شرایط رفاهی آنان به شکل بنیادین اصلاح شود.
رئیس کمیسیون امور داخلی و شوراها مجلس با اشاره به اهمیت اتخاذ تصمیمهای آیندهنگرانه در سیاستگذاری حوزه سلامت تصریح کرد: بخشی از راهحل این مشکل نیز در برنامهریزی برای آموزش و جذب هدفمند دانشجویان پرستاری نهفته است. در آزمونهای سراسری همچون کنکور، باید افزایش ظرفیت رشته پرستاری با توجه به نیازهای واقعی کشور اعمال شود. البته افزایش صرف ظرفیت، بدون برنامه برای جذب و نگهداشت، صرفاً صورتمسئله را تغییر میدهد و نباید به این موضوع سطحی نگاه کرد.
وی در پایان گفت: امروز بازنگری در کل سیاستهای جذب، آموزش و نگهداشت نیروی انسانی در بخش درمانی کشور یک ضرورت غیرقابلاجتناب است. مجلس آمادگی دارد در این زمینه همکاری لازم را با وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه داشته باشد تا بتوانیم گامی مؤثر برای رفع این نقیصه مهم در نظام سلامت کشور برداریم.
ارسال نظر