، علاءالدین رفیع‌زاده در حاشیه بازدید از برگزاری دوازدهمین آزمون مشترک دستگاه‌های اجرایی در دانشگاه خوارزمی کرج در مورد آخرین تحولات اداری و استخدامی در کشور مطرح کرد: در پی نشست‌های تخصصی قرار بر این شد مسائل و مشکلات اداری نیروی انسانی توسط سازمان مدیریت برنامه‌ریزی استان جمع‌بندی شود تا با تعاملی که با ستاد این وزارتخانه‌ها خواهیم داشت بتوانیم در صورت نیاز مجوز استخدام صادر و نیز برخی از ساختارها را بازنگری کنیم.

وی تاکید کرد: در بازنگری موجود ما از محل بخش نیروهای موجود در ستاد یا استان‌های دیگر مسائل ناترازی‌های موجود در حوزه نیروی انسانی و ساختار را حل می‌کنیم.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به اینکه هدف ما حل مسائل و مشکلات دستگاه‌های اجرایی و عملیاتی است، گفت: ما در ستاد دستگاه‌های اجرایی در سطح عملیاتی در استان‌ها و شهرستان‌ها مسائلی که مستقیم با مردم در ارتباط است را بررسی می‌کنیم.

وی بیان داشت: در برخی از دستگاه‌های اجرایی نسبت تعداد کارکنان با موقعیت‌شان هماهنگ نیست و از کمبود نیروی انسانی رنج می‌برند که سازمان مدیریت باید این مسئله را جمع‌بندی و گزارش کند.

رفیع‌زاده در مورد آمار کمبود نیروهای انسانی در کشور گفت: ما آمار نیروهای دستگاه اجرایی و دولت را داریم اما در حوزه شرکتی و قراردادی مسائل و مشکلاتی را داریم که در حال حاضر از طریق سامانه‌ها می‌تواند اطلاعاتش تکمیل شود.

وی اضافه کرد: امروز ۲۳ آذرماه دوازدهمین دوره آزمون استخدامی در کشور برگزار می‌شود و در این آزمون حدود ۶ هزار و ۵۰۰ مجوز به دستگاه‌های اجرایی داده‌ایم و حدود ۱۰۸ هزار نفر ثبت‌نام کردند و حدود ۱۷ دستگاه اجرایی در این آزمون سهمیه استخدام گرفتند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور بیان داشت: به تناسب برخی از توانمندی‌ها و یا پیچیدگی‌ها تا حدود یک ماه آینده نتیجه این آزمون‌ها اعلام می‌شود و مراحل گزینش و جذبشان فراهم خواهد شد.