اصلاح لایحه «کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص»
لایحه «کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص» اعاده شده از سوی شورای نگهبان در جلسه علنی امروز اصلاح شد.
براین اساس و برطبق اصلاحات انجام شده «ساعات کار هفتگی بانوان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی که موظف به ۴۴ ساعت کار در هفته هستند اما دارای معلولیت شدید و یا فرزند زیر ۶ سال تمام یا همسر یا فرزند معلول شدید یا مبتلا به بیماری صعبالعلاج باشند و یا زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاههای اجرایی موضوع ماده ۲۲۲ قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۵ دی ماه ۸۹ و بخش غیردولتی اعم از مشمولان قانون کار و قانون تامین اجتماعی بنا به تایید متقاضی از دستگاه اجرایی مستخدم و تایید سازمان بهزیستی کشور و یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دادگستری ۳۶ ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای ۴۴ ساعت تعیین میشود.»
بر اساس این گزارش، تبصره یک این ماده واحده نیز با ۱۶۶ رای موافق ۹ رای مخالف و ۶ رای ممتنع از مجموعه ۲۵۰ رای اصلاح شد.
همچنین در تبصره ۷ ماده واحده آمده است: «بار مالی ناشی از اجرای این قانون برای کارفرمایان بخشهای غیردولتی و خصوصی مشمول این قانون، همه ساله در بودجه سالانه پیشبینی و پرداخت میشود.»
ارسال نظر