مدیرکل آموزش فنیوحرفهای خوزستان؛
کوتاهترین مسیر ورود به بازار کار، مهارت است
مدیرکل آموزش فنیوحرفهای خوزستان با تأکید بر نقش مهارتآموزی در ایجاد اشتغال و توسعه اقتصادی گفت: کوتاهترین مسیر ورود به بازار کار، مهارت است و فردی که از مهارت و تخصص برخوردار باشد، میتواند مسیر اشتغال و کارآفرینی خود را با اطمینان بیشتری دنبال کند.
،شهرام ملاییهزاروندی در نشست بررسی مسائل و مشکلات شهرستان رامشیر که با حضورکیامرث حاجیزاده، معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری خوزستان، سید ذبیحالله فرخندهزاده، فرماندار شهرستان، و جمعی از مدیران دستگاههای اجرایی استان و شهرستان در محل فرمانداری رامشیر برگزار شد، با قدردانی از دغدغهمندی مسئولان شهرستان نسبت به موضوع مهارتآموزی جوانان، اظهار کرد: توجه به آموزشهای مهارتی میتواند زمینهساز ایفای نقش مؤثر جوانان در حوزه اشتغال و کارآفرینی باشد.
وی با اشاره به اهمیت سرمایهگذاری در حوزه مهارتآموزی افزود: با حداقل هزینه و سرمایهگذاری در حوزه مهارت میتوان زمینه اجرای طرحهای بزرگ اشتغالزایی و توسعه اقتصادی را فراهم کرد و آموزشهای مهارتی را متناسب با نیازهای واقعی بازار کار توسعه داد.
مدیرکل آموزش فنیوحرفهای خوزستان با بیان اینکه در نظام بودجهریزی، توجه کافی به سازمان آموزش فنیوحرفهای نشده است، گفت: با وجود محدودیتهای اعتباری، ادارهکل آموزش فنیوحرفهای خوزستان آمادگی دارد با همکاری و مساعدت استانداری، تا پایان سال جاری یک کارگاه مهارتآموزی جدید و متناسب با نیاز بازار کار در شهرستان رامشیر راهاندازی کند.
ملاییهزاروندی همچنین بر ضرورت استفاده حداکثری از ظرفیتهای موجود دستگاههای اجرایی و صنایع برای توسعه آموزشهای مهارتی تأکید کرد و گفت: به دنبال اشتراکگذاری ظرفیتهای مهارتی با سایر دستگاههای اجرایی و صنایع استان هستیم تا از امکانات موجود برای ارتقای مهارت نیروی انسانی و پاسخگویی به نیاز بازار کار استفاده شود.
وی افزود: آموزش و پرورش شهرستان نیز میتواند برای توسعه آموزشهای مهارتی دانشآموزان از فضای مرکز آموزش فنیوحرفهای رامشیر استفاده کند و با بهرهگیری از ظرفیتهای موجود، زمینه آشنایی و مهارتآموزی دانشآموزان را فراهم سازد.
مدیرکل آموزش فنیوحرفهای خوزستان با اشاره به اینکه حدود ۵۵ درصد ورودی مراکز آموزش فنیوحرفهای را فارغالتحصیلان دانشگاهی تشکیل میدهند، تصریح کرد: این موضوع نشاندهنده ضرورت تقویت پیوند میان آموزشهای دانشگاهی و مهارتهای مورد نیاز بازار کار است و باید برای ارتقای مهارت و توانمندسازی این گروه برنامهریزی جدی صورت گیرد.
ملاییهزاروندی در ادامه بر ضرورت تدوین «سند مهارت شهرستان رامشیر» تأکید کرد و گفت: فرماندار شهرستان به عنوان رئیس گروه توسعه مهارت باید با مشارکت دستگاههای اجرایی، مراکز آموزشی، صنایع و سایر ظرفیتهای شهرستان، سند مهارت را تدوین و این سند را به سند اشتغال شهرستان پیوند دهد.
وی خاطرنشان کرد: تدوین سند مهارت و اتصال آن به سند اشتغال میتواند به شناسایی ظرفیتها، نیازهای واقعی بازار کار و اولویتهای مهارتی شهرستان کمک کرده و مبنایی برای برنامهریزی هدفمند در مسیر توسعه اقتصادی و اشتغالزایی رامشیر باشد.
ارسال نظر