سرخط خبرها
  • کریمیان: سپاهان همیشه جزو مدعیان قهرمانی است
  • غریب آبادی: ایران مسیر جنوبی تنگه هرمز را حتی برای یک ساعت به رسمیت نمی‌شناسد
  • گوشت برزیلی در خود برزیل ارزان شد در ایران نه
  • حدود ۵ هزار دانشجو توانخواه در کشور وجود دارد
  • برنامه ملی پزشکی خانواده و نظام ارجاع در ۱۹ شهرستان منتخب آغاز شد
  • ۳۳۶ نفر به دلیل غرق شدگی جان خود را از دست دادند
  • اختصاص ۸۰۰ میلیارد تومان یارانه خرید تجهیزات آزمایشگاهی به دانشگاه‌ها
  • فعالیت ۱۱۸ بیمارستان در مرزهای شش گانه اربعین
  • اورژانس کشور: ضرورت مصرف غذای سبک در اربعین
  • تیم میکس تپانچه بادی ایران طلایی شد
  • قطع یارانه ۳۰۰ معاند خارج‌‌ نشین
  • خرید گندم از مرز ۷ میلیون تن عبور کرد
  • مرضیه برومند دبیر سی و یکمین جشنواره بین‌المللی تئاتر کودک و نوجوان شد
  • تخم مرغ گرانتر می شود
  • اعلام رسمی اشتباه ممبینی در معرفی گل‌گهر از سوی فدراسیون فوتبال
  • مرز مهران قلب تپنده اربعین شد، تردد روزانه ۲۰۰ هزار زائر
  • قالیباف: تأمین معیشت مردم در دستورکار حاکمیت است
  • هر کشوری از دارایی بلوکه ایران استفاده کند، حق عبور از تنگه هرمز ندارد
  • هشدار صریح عراقچی به طرف اوکراینی
  • واقعیت پیشنهاد برزیلی برای مهدی طارمی

در شورای مدیران بیمه کوثر مطرح شد؛

تشریح برنامه‌های کلیدی بیمه کوثر تا اعلام تغییرات مدیریتی

در جلسه شورای مدیران بیمه کوثر که با هدف بررسی شرایط جاری شرکت، تبیین برنامه‌ها و راهبردهای سال پیش‌ رو برگزار شد، موضوع تغییرات مدیریتی نیز در دستور کار قرار گرفت.

بیمه کوثر
به گزارش خبرگزاری موج

 به نقل از روابط‌عمومی و تبلیغات  بیمه کوثر،  در جلسه شورای مدیران این شرکت که با هدف بررسی شرایط جاری شرکت و تبیین برنامه‌ها و راهبردهای سال پیش‌ رو برگزار شد، دکتر غفاری در سخنانی با تأکید بر اهمیت برنامه‌ریزی منسجم و هدفمند، به ضرورت ارتقای فرآیندهای تنظیم خسارت، تقویت شاخص‌های توانگری مالی، توسعه و به‌روزرسانی زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و ارائه خدمات غیرحضوری، اصلاح ترکیب پرتفوی، وصول مطالبات و همچنین حمایت و توجه ویژه به سرمایه انسانی به‌عنوان اهم برنامه‌های شرکت در سال جاری در جهت پیشرفت و پایداری شرکت اشاره کرد.

مدیرعامل بیمه کوثر در ادامه با اشاره به نقش کلیدی منابع انسانی در تحقق اهداف سازمانی، بر ضرورت توانمندسازی سرمایه‌های انسانی، ایجاد همدلی و تعامل مضاعف میان کارکنان، افزایش بهره‌وری نیروی انسانی و نهادینه‌سازی فرهنگ پاسخگویی در قبال مردم، تعهدات سازمانی و همکاران تأکید کرد و این موارد را از الزامات حرکت مؤثر در مسیر تعالی شرکت برشمرد.

همچنین در این نشست معارفه آقایان مقصودی، عظیمی، مؤمنی، ایوبی، قربانی، شیخی، فاطمی بهشتی و عارفی مقدم به ترتیب برای سمت‌های قائم مقام مدیرعامل، معاون برنامه‌ریزی، معاون فناوری اطلاعات، معاون مالی و اقتصادی، مدیر مالی، مدیر بازاریابی و فروش، مدیر بازرسی و مدیر سرپرستی تهران شمال برگزار و از سال‌ها خدمت صادقانه و خالصانه خانم بزرگ‌نیا و آقایان بصیرت‌فرد، ضیایی و مولایی در بیمه کوثر تجلیل و قدردانی شد.

خانواده بیمه کوثر برای ایشان در انجام مسئولیت‌های محوله جدید آرزوی موفقیت و توفیق خدمت روز افزون دارد.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه