، مظفر حیدری  در دومین جلسه شورای اداری عام گفت: سازمان تأمین اجتماعی برای همگام شدن با تغییرات اقتصادی و اجتماعی و کاهش مشکلات ساختاری در حوزه بیمه ای تلاش می کند.

 حیدری تعامل سازنده ، همکاری و هم‌افزایی میان واحدها و کارکنان تأمین‌اجتماعی شرط اصلی موفقیت سازمان در استان دانست و یادآور شد: تکریم ارباب‌رجوع و توجه به کرامت و احترام مراجعان یک اصل اساسی در ارائه خدمات اجتماعی به جامعه هدف است.

وی با اشاره به اینکه حفظ منافع سازمان و جامعه هدف باید در اولویت تصمیم‌گیری‌ها قرار گیرد، بیان داشت: حیات و ممات سازمان تأمین اجتماعی در گرو جامعه هدف و بقای سازمان وابسته به رضایت و اعتماد جامعه‌ای است که به آن خدمت می‌کنیم. 

مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان ایلام گفت: تغییرات لازمه پیشرفت در یک نهاد بوده و بدون تحول و نوآوری، امکان رشد و ارتقا وجود ندارد.  

حیدری با بیان اینکه استفاده از تمام پتانسیل‌ها برای بهره‌گیری کامل از ظرفیت‌های انسانی و سازمانی، مسیر توسعه را هموار می‌کند، خاطرنشان ساخت: روسای شعبه منشأ تغییر و پیشرفت باشند، زیرا مدیران شعب نقش کلیدی در ایجاد تحول و بهبود عملکرد دارند.  

وی با اشاره به پایبندی به ارزش‌ها و اهداف سازمانی تأمین‌اجتماعی،گفت: موفقیت پایدار و رضایتمندی هدف نهایی، جلب رضایت جامعه هدف و کارکنان است.

مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان ایلام افزود: مشاغل سخت و زیان‌آو یکی از عوامل مهم افزایش هزینه‌های سازمان تأمین اجتماعی بوده که این مشاغل به دلیل شرایط کاری خاص، نیازمند حمایت و توجه ویژه‌اند.  

مظفر حیدری با اشاره به تلاش‌های سازمان برای رفع چالش‌های جدی که باعث کاهش منابع سازمان و بی‌عدالتی در پوشش بیمه و فرار بیمه‌ای می‌شود، افزود: طرح های ابلاغی به مجلس شورای اسلامی و پیگیری از طریق نمایندگان محترم مجلس در خصوص مصوبات طرح رانندگان و ضرورت پوشش بیمه‌ای برای مشاغل نوظهور در فضای دیجیتال و اقتصاد پلتفرمی تأکید کرد.

حیدری به اهمیت پرداخت حقوق مطابق با واقعیت و جلوگیری از ثبت دستمزدهای غیرواقعی برای کاهش حق بیمه اشاره کرد و گفت: این اقدام موجب شفافیت در نظام بیمه‌ای و حفظ حقوق بازنشستگی کارگران خواهد شد.