به گزارش خبرگزاری موج خراسان رضوی، حجت‌الاسلام‌والمسلمین احمد مروی تولیت آستان قدس رضوی در سخنانی با اشاره به نام‌گذاری سال ۱۴۰۱ با عنوان «تولید؛ دانش بنیان، اشتغال‌آفرین» از سوی مقام معظم رهبری عنوان کرد: تمام بخش‌های آستان قدس باید با همه توان اجرای شعار سال را دنبال کنند تا این آستان مقدس یک الگو در تحقق این شعار باشد.

حجت‌الاسلام مروی این سخنان را در دیدار مدیران بخش‌های مختلف آستان قدس رضوی که در حرم مطهر امام رضا(ع)  اظهار کرد و ادامه داد: هرکدام از بخش‌های آستان قدس باید اینگونه تصور کند که تنها مخاطب شعار سال رهبر معظم انقلاب در کشور است و برای پیشگامی در تحقق این شعار جهادی عمل کند.

تولیت آستان قدس رضوی تصریح کرد: تمام امکانات و توان خود را برای تحقق این شعار باید بکار بگیریم و امروز میدان نبرد دشمن، عرصه اقتصاد است؛ دشمن تلاش دارد تا از این حوزه به کشور ضربه بزند، البته الحمدالله تاکنون موفق نبوده و از این پس نیز نخواهد بود، اما با این وجود وظیفه داریم تمام تلاش خود را در حوزه اقتصاد مقاومتی به کار بگیریم تا آستان قدس یک الگو در این زمینه برای دیگران باشد.

وی همچنین تاکید کرد: تحول‌گرایی و تلاش برای بهبود روند امور اهمیت دارد و توصیه من به تمام بخش‌ها و کارکنان آستان قدس در سال جدید این است که هرکدام در هرکجا هستند، یک‌قدم به جلو بروند و به شرایط فعلی بسنده نکنند؛ شرط تکامل در ابعاد معنوی و مادی تلاش مستمر، استفاده از همه فرصت‌ها برای پیشرفت و قانع نبودن به وضعیت موجود است.

حجت‌الاسلام مروی ادامه داد: تلاش و تکاپو فعالانه برای بهبود شرایط الزامی است و انسان باید در بهره‌‎مندی از تنعم‌های دنیوی قانع باشد؛ اما در امور خیر، معنوی و تلاش برای پیشرفت کشور نباید قانع بود و باید طمع ورزید، در عرصه پیشرفت کشور و به‌کارگیری خلاقیت و نوآوری برای ارتقاء خدمت‌رسانی به مردم باید حرص و طمع داشت.

تولیت آستان قدس رضوی متذکر شد: رقابت سالم موجب ایجاد انگیزه برای رشد و پیشرفت می شود و رقابتی که باعث به وجود آمدن رفتارهای نادرست و تخریب رقیب شود مضر بوده، اما رقابتی که همراه با رعایت اصول اخلاقی باشد و در انسان انگیزه برای پیشرفت ایجاد کند بسیار خوب است.

وی ابراز کرد: جدی بودن در انجام وظایف محوله یکی دیگر از ملزومات پیشرفت در کار است و در بسیاری از موارد بوروکراسی‌های بزرگ و پیچیده اداری خود مانعی برای انجام کار است؛ اگر تنها روحیه رفع تکلیف در کارکنان باشد، مجموعه پیشرفت نخواهد کرد و کارها به ‌خوبی انجام نخواهد شد؛ در سیستم اداری آستان قدس هرکسی باید روحیه پیگیری امور تا حصول نتیجه را داشته باشد.

تولیت آستان قدس رضوی یادآور شد: روزانه اوقاتی را به منظور تفکر در زمینه یافتن روش‌های خلاقانه برای بهبود انجام امور و افزایش بهره‌وری و رفع مشکلات حوزه کاری خود اختصاص دهید؛ بسیاری از علمای بزرگ و انسان‌های موفق استعدادهای معمولی و متوسط داشته‌اند اما آنچه باعث موفقیت و شکوفایی آن‌ها شده، تلاش، پشتکار و اشتیاق به کار بوده است.

حجت‌الاسلام‌ مروی با اشاره به اهمیت اجرای کامل سیاست‌های کلان آستان قدس رضوی خاطر نشان کرد:  برای تدوین سیاست‌های کلان آستان قدس که مشتمل بر ارزش‌ها و اهداف این سازمان بوده؛ دقت، تلاش و زمان زیادی صرف شده است؛ از این رو ابلاغ این سیاست‌ها به هیچ عنوان امری تشریفاتی نبوده و تمام واحدها و بخش‌ها موظف به اجرای دقیق آن‌ها هستند.