، بهزاد داورنیا، سرپرست دانشگاه اظهار داشت: در استان اردبیل در کنار پایین بودن سرانه تخت بیمارستانی و فرسودگی فضاهای بیمارستانی، ما با کمبود شدید نیروی های کادر درمانی روبه‌رو هستیم و همین امر مشکلات جدی را در ارائه خدمات درمان بستر به وجود آورده است.

وی تصریح کرد: حتی در بیمارستان آموزشی درمانی امام خمینی (ره) اردبیل در صورت عدم تامین بخشی از این نیروها بناچار مجبوریم بعضی از بخش ها را تعطیل یا ادغام کنیم.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی اردبیل گفت: برای تأمین حقوق نیروهای شرکتی سالانه مجبور هستیم ۳۲۰ میلیارد تومان از محل درآمدهای اختصاصی هزینه کنیم، این در حالی است که محل تامین این پرداختی‌ها می بایست به صورت متمرکز و از طریق بودجه کشوری انجام گردد.

 داورنیا افزود: ما در سرانه تخت های بیمارستانی جزو استان‌های با کمبود شدید محسوب می شویم، در عین حال در فضاهای آموزشی هم ۵۶ درصد از میانگین کشوری عقب هستیم. 

وی در ادامه خاطرنشان کرد: ما درخواست جذب ۵۴۷ نفر نیروی متخصص داده ایم که در این فقره خوشبختانه سازمان امور اداری و استخدامی کشور در جلسه اخیر با مجوز استخدامی ۴۸۲ نفر موافقت کرد، ولی امیدواریم این روند حمایتی هم چنان ادامه یابد

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی اردبیل تاکید کرد: با این وجود ۴۲ درصد پست‌های حوزه بهداشت بلاتصدی است و در سایر بخش‌ها از جمله بخش های آموزشی دانشکده ها و پشتیبانی همچنان کمبود نیروی انسانی و پست‌های خالی ایجاب می‌کند تا مدیران محترم سازمان امور استخدامی در این زمینه ما را همراهی بیشتری نمایند.