، علی حسین رعیتی‌فرد در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و رؤسای ادارات تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در مشهد اظهار کرد: حداقل میزان حقوق عیدی یا پاداش امسال هر کارگر باید ۲ تا ۳ برابر حداقل حقوق به میزان ۱۰۶ میلیون ریال (۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان) باشد.

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: کارگران طبق قانون باید ۲  تا ۳ برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است.

وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره‌وری هر کارگر قابل افزایش است.

رعیتی‌فرد درباره اصلاح قراردادهای موقت کارگری گفت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار از جمله ساماندهی قراردادهای موقت کارگران به‌ویژه کسانی که در کارهای مستمر فعالیت داشته و بیش از ۵ سال سنوات خدمتی داشته باشند، به مجلس ارائه شده است.

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: گمان نمی‌کنم تصویب این موضوع در این دوره از مجلس انجام شود و به دور بعد کشیده خواهد شد.