سرخط خبرها
  • اعتراض نهادهای حوزوی فارس درخصوص هنجارشکنی‌ در کنسرت‌های شیراز
  • سازمان امور مالیاتی: پزشکان، آرایشگاه‌ها و فعالان حمل‌ونقل زیر ذره‌بین مالیاتی
  • هشدار پلیس راهور: مسئولیت بارگیری و مهار ناایمن بار بر عهده شرکت و راننده است
  • عارف: سرمایه‌گذاری بر استعداد‌های جوان زمینه‌ساز دستیابی به قله‌های بلندتر در عرصه ورزش قهرمانی است
  • توزیع سراسری شیر در مدارس؛ آغاز طرح رفاهی دانش‌آموزان از اواخر مهر
  • کاهش بیش از ۸۴ هزار واحد شاخص کل بورس
  • دستگیری متهم به تجاوز به عنف در شهر قدس
  • وحشت ژئوپلیتیک باکو در سرکوب حجاب
  • یاحقی با کسب مدال طلا قهرمانی جهان اسکیت تاریخ ساز شد
  • واریز حقوق مهرماه بازنشستگان تأمین اجتماعی از سه‌شنبه آغاز می‌شود
  • آغاز المپیاد ورزشی مدارس در سراسر کشور/ مشارکت ۶ میلیون دانش‌آموز در المپیاد درون مدرسه‌ای
  • پزشکیان: دفاع ایران فقط موشک نیست؛ مردم و وحدت ملی قدرت دفاعی کشورند
  • تلفن همراه کالای لوکس نیست/ اتاق اصناف پیگیر رفع مشکل رجیستری تلفن‌های همراه
  • محمدنژاد قهرمان سنگین وزن جهان شد

علیرضا زاکانی:

انتصابات قطعا بر اساس شایستگی‌ها اتفاق می‌افتد

شهردار تهران با اشاره به اینکه انتصاب معاونان و مدیران شهرداری بر اساس شایستگی‌ آنها انجام می‌گیرد، گفت: با مدیران، کارمندان و خودمان تعارف نداریم.

علیرضا زاکانی

به گزارش خبرگزاری موج، علیرضا زاکانی در حاشیه صحن امروز شورای شهر تهران در جمع خبرنگاران اظهار داشت: اربعین گذشت و خاطرات خوبی چه برای کسانی که توفیق حضور در عراق داشتند و چه کسانی که از سایر راه‌های دیگر از این روز بهره‌مند شدند، برجای گذاشت.

وی ضمن تشکر از معاونت شهرداری جهت انجام هماهنگی‌ها در مورد مراسم اربعین از جمله معاونت خدمات شهری و حمل و نقل و ترافیک و سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران گفت: بسیاری از مناطق به ویژه منطقه ۲۰ نیز همکاری‌های خوبی جهت برگزاری هر چه بهتر راهپیمایی جاماندگان اربعین در تهران داشتند.

شهردار تهران در ادامه با اشاره به هفته دفاع مقدس گفت:‌ شهدا، رزمندگان میراث دفاع مقدس را بر جای گذاشتند و هفتم مهر هم روز آتش‌نشان است که من هر دو روز آتش‌نشان و هفته دفاع مقدس را به عزیزان تبریک می‌کویم.

زاکانی در مورد کاهش صدور پروانه گفت: در حال حاضر طرحی در شورا در دستور کار است تا دریافت مجوزها زمان کوتاه‌تری داشته باشند و کاهش جدی عوارض را شاهد باشیم و از طریق فناوری و مشارکت همه کسانی که در زمینه صدور مجوزها را افزایش دهیم.

وی در مورد انتصابات در شهرداری گفت: انتصابات قطعا بر اساس شایستگی‌ها اتفاق می‌افتد چه از درون و یا چه از برون شهرداری البته نقطه آغاز انتصابات از درون شهرداری است.

شهردار تهران با بیان اینکه کانون ارزیابی تشکیل شده و تا کنون بیش از ۴۰ نفر ارزیابی شده‌اند، گفت: ما در انتصابات با کسی تعارف نداریم.

زاکانی در پاسخ به این پرسش که زمان حکم مدیران یکساله یا ۴ ساله است؟ گفت: مدیران را یکساله انتخاب می‌کنیم چرا که فعالیت آنها شوخی نیست که بخواهیم ۴ سال مسؤولیت را به آنها واگذار کنیم و این افراد در یک سال باید وضعیت اقدامات‌شان رصد شود و لحظه به لحظه مورد بررسی قرار گیرد و اگر عملکردشان خوب بود استمرار یابند.

وی گفت: البته امیدواریم حکم همه کسانی که انتخاب می‌شوند استمرار یابد تا سال‌ها در کنارشان باشیم ولی به طور کلی با مدیران و  کارمندان و با خودمان تعارف نداریم.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه