، در این بخشنامه که با هدف صیانت از سرمایه‌های انسانی دستگاه‌ها و تداوم ارائه خدمات به مردم از تاریخ هفدهم اسفند ۱۴۰۴ تا اطلاع ثانوی نحوه فعالیت دستگاه‌های اجرایی آذربایجان شرقی ابلاغ شد، آمده است: اولویت دورکاری با بانوان بویژه بانوان باردار، سرپرست خانوار و دارای فرزندان دارای معلولیت یا دارای فرزندان ۶ سال و کمتر است.

این اطلاعیه می افزاید: کارکنان دارای مشکلات ریوی و قلبی و بیماری‌های صعب‌العلاج در اولویت دورکاری هستند، - حضور مدیران و معاونان دستگاه‌ها در محل کار الزامی است، مدیران موظفند در تقسیم دورکاری عدالت را میان کارکنان رعایت کنند و ترتیبی اتخاذ کنند که تمام کارکنان از شرایط دورکاری یا حضور در محل کار برخوردار باشند، حضور ۳۰ درصد از کارکنان، مشمول بانک‌ها و بیمه‌ها هم می‌شود.

این اطلاعیه تاکید می کند: دستگاه‌های عملیاتی و ارائه دهنده خدمات ضروری در حوزه بهداشت، درمان، ارتباطات، انرژی، حمل و نقل عمومی، خدمات شهری، آتش‌نشانی، شهرداری‌ها، دهیاری‌ها و نیروهای نظامی، انتظامی، امنیتی و دفاعی از شمول این بخشنامه مستثنی و موظف به حضور در محل کار خود هستند.

دستگاه‌های اجرایی موظفند به نحوی برنامه‌ریزی کنند که در ارائه خدمات به مردم خللی ایجاد نشود.