موج
کدخبر : ۳۳۳۱۴۷ لینک کوتاه: https://www.mojnews.com/fa/tiny/news-333147

معاون استاندار کرمانشاه:

کریمی در جلسه شورای فرهنگ استانداری کرمانشاه گفت: سوءاستفاده از مقام و‌ جایگاه شغلی باعث ایجاد بی‌اعتمادی می‌شود.

به گزارش خبرگزاری موج کرمانشاه، معاون توسعه منابع انسانی استانداری کرمانشاه با اشاره به اهمیت مقوله امربه‌معروف و نهی از منکر به‌عنوان یکی از مؤلفه‌های حفظ، تقویت و نهادینه کردن اخلاق در انسان و جامعه اظهار داشت: بخش قابل‌توجهی از امربه‌معروف باید متوجه خود ما شود و باعث خودسازی درونی، تحول شخصیتی و اخلاق‌مداری در وجود و رفتار ما شود و تا وقتی نتوانیم اصلاح را از خود شروع کنیم هرگز نمی‌توانیم امربه‌معروف و ناهی از منکر خوب و تأثیرگذاری برای دیگران و جامعه بشویم.

کریمی در جلسه شورای فرهنگ استانداری کرمانشاه با حضور اعضای این شورا و با دستور کار بررسی آیین‌نامه امربه‌معروف و نهی از منکر اداری برگزار شد، با اشاره به توجه جامعه به برونداد رفتاری هرکدام از ما در هنگام مواجهه به‌خصوص درزمینهٔ امور اداری افزود: ارباب‌رجوع از هنگامی‌که به یک اداره ورود پیدا می‌کند و تا زمان خروج، تمام رفتارهای ما را زیر نظر دارد و اگر ما توانسته باشیم با خوش‌رویی، ملاطفت، حوصله و مسئولیت‌پذیری، پیگیر کار و درخواست اوباشیم قطعاً با رضایت و احساس خوشایندی از اداره خارج می‌شود و این همان اهمیت امربه‌معروف از خود و اصلاح رفتاری است که باید مدنظر قرار بدهیم و بدون شک او را نیز تحت تأثیر رفتار حسنه‌ی خود قرار داده‌ایم.

معاون استاندار کرمانشاه بیان داشت: ممکن است افراد مختلفی، رفتارهای ناپسند و ناخوشایندی را در برخورد با دیگران از خود بروز بدهند اما بیشترین حساسیت بر روی آن‌کسی است که در یک پست مدیریتی قرار دارد و از قدرت و مقام خود سوءاستفاده می‌نماید که باعث شکاف و بی‌اعتمادی بین جامعه و دستگاه اجرایی می‌شود.

کریمی در ادامه گفت: توصیه کردن در قالب امربه‌معروف اگر با درایت و تدبیر انجام گردد گاهی ممکن است باعث تغییر مثبت زندگی یک نفر بشود و گاهی هم سوء رفتار ما باکسی، ممکن است او را به سمت و راه نامطلوبی سوق دهد پس بنابراین نباید از خطاها و سوء رفتارهای ریز و کوچک هم غافل شویم و سلیقه‌ها و رفتارهای شخصی خود، اگر دارای بار منفی می‌باشند را در رفتار اداری‌مان دخالت بدهیم.

معاون استاندار کرمانشاه در پایان‌ بر اهمیت ترویج ورزش و نشاط در ادارات تأکید و اظهار داشت: باید با فعال کردن شورای تربیت‌بدنی، به‌گونه‌ای برنامه‌ریزی کنیم که کارمندان در ساعات مشخصی به ورزش و تحرک روی بیاورند و سالانه مسابقات ورزشی مختلفی در بین کارکنان برگزار کنیم که بدون شک، تحقق این امر به نشاط و سلامت کارکنان اداری کمک خواهد کرد.

آیا این خبر مفید بود؟

ارسال نظر:

دیدگاه

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه

دیگر رسانه ها