به گزارش خبرگزاری موج اصفهان، حسین اکبریان بیان داشت:مجموعه باورها و رفتارهای مبتنی بر روحیه جهادی، یک نوع فرهنگ سازمانی را شکل می دهد که در راستای توسعه پایدار گام برمی دارد.

وی با اشاره به نامگذاری سال 1401 به عنوان سال تولید، دانش بنیان و اشتغال آفرین گفت: تحقق شعار سال را سرلوحه کار خود در شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان قرار می دهیم و با حمایت از شرکت های دانش بنیان ضمن رفع نیازهای فنی و تجهیزاتی گامی در ایجاد اشتغال برخواهیم داشت.

حسین اکبریان افزود: به آینده خوش بین هستیم که به قول مقام معظم رهبری کلید اساسی همه قفل ها است.

این مقام مسئول گفت: آنچه زیربنای مدیریت جهادی را شکل می دهد، روحیه جهادی همه کارکنان است و برای رسیدن به این هدف والا باید از نیروهای متخصص و متعهد استفاده شود، همچنین شناسایی و استفاده بهینه از ظرفیت ها از مهم ترین وظایف یک مدیر جهادی است.

مدیر عامل آبفای استان اصفهان افزود: مجموعه باورها و رفتارهای مبتنی بر روحیه جهادی، یک نوع فرهنگ سازمانی را شکل می دهد که در راستای توسعه پایدار گام برمی دارد.

اکبریان توجه به توسعه بلند مدت و آینده نگر را گام های دیگر رسیدن به توسعه پایدار دانست و گفت: بهره وری حداکثری از ظرفیت نیروی انسانی و منابع با نگاه ملی، تخصص گرایی، همکاری بیش از پیش با شهرک علمی و تحقیقاتی و محافل دانشگاهی از دیگر رویکردهای جدید شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان است.

مدیر عامل آبفای استان اصفهان به تشکیل شورای مشورتی در شرکت با هدف مشارکت همه همکاران در تصمیم سازی اشاره کرد و گفت: از ایده های نو، خلاقانه، نقادانه و مبتنی بر حل مساله در آبفای استان اصفهان استقبال می شود.