معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری استان کرمانشاه، گفت: از سوی وزارت کشور تشکیلات جدید معاونت اقتصادی استانداری ابلاغ شد و تعدادی از مدیران زیرمجموعه این معاونت معارفه شدند.

به گزارش خبرگزاری موج کرمانشاه، رضا رحیمی در مراسم معارفه تعدادی از مدیران زیرمجموعه معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری با اشاره به ابلاغ تشکیلات جدید این معاونت از سوی وزارت کشور افزود: بر اساس این ابلاغ جدید، یک مدیرکل دفتر جذب و حمایت از سرمایه‌گذاری و یک رئیس مرکز برنامه‌ریزی، نوسازی اداری و توسعه فن‌آوری اطلاعات به این معاونت اضافه می‌شود و همچنین مدیرکل دفتر هماهنگی امور اقتصادی و مدیرکل اداری و مالی کماکان زیرمجموعه این معاونت هستند. وی خاطرنشان کرد: معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری دارای مدیرکل دفتر فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات بود که این دفتر حذف و ازاین‌پس تمامی کارها و برنامه‌های آی تی به مرکز برنامه‌ریزی، نوسازی اداری و توسعه فن‌آوری اطلاعات منتقل می‌شود. رحیمی در ادامه سخنان خود بابیان اینکه سمت مدیرکلی اداری و مالی استانداری مسئولیتی حساس، پرمشغله و سنگین است، حسین جعفریان را به‌عنوان مدیرکل اداری و مالی استانداری معرفی و از معارف فلاحی مدیرکل سابق اداری و مالی تقدیر و تشکر کرد. معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری گفت: سرمایه اصلی در هر دستگاهی نیروی انسانی است که باید یک تعامل و ارتباط نزدیک‌بین کارکنان و مدیریت وجود داشته باشد و با ایجاد انگیزه برای ارتقای ظرفیت‌ها و استعدادهای نیروی انسانی تلاش کرد. معاون استاندار در ادامه معارف فلاحی را نیز به‌عنوان رئیس مرکز برنامه‌ریزی، نوسازی اداری و توسعه فن‌آوری اطلاعات استانداری معرفی کرد و از وی خواست که نهایت اهتمام را با همکاری مدیرکل سابق فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات استانداری در راستای تسهیل و تسریع در برنامه‌های آی تی و همچنین تحول اداری به کار گیرد. رحیمی همچنین شریف خسروی فرماندار سابق کنگاور را به‌عنوان مدیرکل دفتر جذب و حمایت از سرمایه‌گذاری معرفی کرد از وی خواست که هر چه بیشتر و گسترده‌تر در راستای ایجاد زمینه‌های لازم برای جذب سرمایه‌گذاری تلاش کند و در این راستا جدیت و اهتمام ویژه داشته باشد. معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری گفت: برای انتصاب این مدیریت‌ها اولویت را برای کارکنان استانداری و فرمانداری‌ها قراردادیم که خوشبختانه پس از بررسی‌های لازم به افراد توانمند و مجرب برای این مدیریت‌ها دست پیدا کردیم. وی ابراز داشت: باید ارزش سرمایه‌های انسانی را که منجر به زمینه‌سازی برای حرکت به سمت توسعه می‌شوند، بدانیم و تلاش خود را برای ارتقای فکری و علمی این عزیزان با ارائه برنامه‌های آموزشی به‌کارگیریم. رحیمی در پایان گفت: کارهای خوب ماندگار هستند و در سالیان سال در اذهان باقی خواهد ماند لذا مسئولین برای ارائه خدمت و کار بیشتر به مردم باید از یکدیگر سبقت بگیرند و همواره خود را وقف خدمت به مردم بدانند.