سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم گفت: طرح تکاپو بعنوان یک طرح بزرگ در حوزه اشتغال کشور به مرحله اجرا درآمده که با هدف توسعه اشتغال پایدار و رونق اقتصادی در جامعه اجرا می شود.

به گزارش خبرگزاری موج از قم،  مصطفی کاویانی در ششمین نشست کمیته طرح توسعه کسب و کار و اشتغال پایدارتکاپو که با حضور کارگزاران طرح، معاونین و کارکنان اداره توسعه کارآفرینی و اشتغال برگزار شد هدف از اجرای برنامه ملی اشتغال،  مواجهه فراگیر با مساله ایجاد اشتغال در کشور عنوان کرد و افزود:‌ طرح تکاپو بعنوان یک طرح بزرگ در حوزه اشتغال کشور به مرحله اجرا درآمده که  با هدف توسعه اشتغال پایدار و رونق اقتصادی در جامعه  اجرا می شود و به منظور تحقق این طرح نسبت به تقویت و توسعه کسب و کارهای محلی و افزایش سطح اشتغال و درآمد زائی در مناطق مختلف اقدام شده است.

وی توجه به کسب و کارهای دارای ظرفیت بالای اشتغال و ارتقای توان بنگاه های موجود و فعال و در ادامه توجه به سرمایه گذاری های جدید و بنگاه های جدید و سرمایه گذاری خارجی را یکی از دلایل انجام این طرح عنوان کرد و افزود: تمرکز بر بنگاه های خرد، کوچک و متوسط و نیز رسمی شدن کسب و کارهای غیر رسمی، توجه به رسته فعالیتهایی که تقاضای نیروی ماهر و تخصصی را در جامعه افزایش می دهند از دیگر اهداف اجرای طرح تکاپو در استان می باشد . مصطفی کاویانی توجه به اشتغال زنان، جوانان و افراد ناتوان جسمی و توجه به مزیتهای رقابتی مناطق مختلف استان را از اهداف دیگر این طرح عنوان کرد.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم از اجرایی شدن طرح "مهارت آموزی در محیط کار واقعی" در راستای اجرایی نمودن منویات مقام معظم رهبری مدظله العالی و بند 5 سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی در استان قم خبر داد و گفت: این طرح با رویکرد ایجاد  بسترهای لازم برای اشتغال مولد و پایدار و همچنین استمرار و تثبیت اشتغال فرصت های شغلی موجود و مورد نیاز جامعه بویژه در مشاغل خرد و خانگی با استفاده از ظرفیت بخش های غیردولتی و نیز استفاده از ظرفیت های آموزشی موجود در محیط های کارگاهی تدوین شده که در شورای عالی اشتغال نیز به تصویب رسیده است.

کاویانی به آغاز اجرای طرح کارورزی در استان قم اشاره کرد و گفت: طرح دیگری که در راستای اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی در حال اجرای آن هستیم، طرح کارورزی است که از اهداف آن می توان به افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش آموختگان از طریق انتقال مهارت، تجربه در محیط کار، فراهم ساختن زمینه انتقال دانش به بنگاههای اقتصادی، ایجاد انگیزه کارآفرینی  و کسب و کار در دانش آموختگان و نیز ارتقاء اخلاق  و صلاحیت حرفه ای دانش آموختگان اشاره کرد.